1、可以。
2、劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉，只要提出的诉讼请求合理合法即可。
3、根据法律规定，因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁，对仲裁结果有异议的，可以向人民法院起诉。
劳动仲裁对金额不满意可向法院起诉吗
律师回答
摘要：劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉，只要请求合理合法。根据法律规定，工会可申请仲裁解决集体合同履行引发的劳动争议，如对仲裁结果有异议，可向法院起诉。
延伸阅读
劳动仲裁纠纷：不满意仲裁金额时的法院起诉途径
当劳动仲裁中的一方对仲裁金额不满意时，可以选择向法院起诉来解决纠纷。根据相关法律规定，劳动仲裁决定具有法律效力，但并不意味着是最终的裁决结果。如果一方认为仲裁金额不公平或不合理，他们有权向法院提起诉讼。在起诉过程中，法院将重新审查案件，并根据法律规定和相关证据来做出独立的判断。法院可能会确认仲裁金额，也可能会对金额进行调整。因此，当劳动仲裁中的一方对仲裁金额不满意时，向法院起诉是一种可以考虑的途径，以寻求公正和合理的解决办法。
当劳动仲裁中的一方对仲裁金额不满意时，可以选择向法院起诉来解决纠纷。根据相关法律规定，劳动仲裁决定具有法律效力，但并不意味着是最终的裁决结果。如果一方认为仲裁金额不公平或不合理，他们有权向法院提起诉讼。在起诉过程中，法院将重新审查案件，并根据法律规定和相关证据来做出独立的判断。法院可能会确认仲裁金额，也可能会对金额进行调整。因此，当劳动仲裁中的一方对仲裁金额不满意时，向法院起诉是一种可以考虑的途径，以寻求公正和合理的解决办法。
结语：劳动仲裁中一方对仲裁金额不满意时，可以向法院起诉解决纠纷。法律规定劳动仲裁决定具有法律效力，但并非最终结果。法院将重新审查案件，并根据法律和证据做出独立判断。法院可能确认仲裁金额，也可能进行调整。因此，向法院起诉是寻求公正合理解决办法的选择。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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