单方面承诺不是合同，但双方同意的是合同，是双方同意后的协议。有效承诺必须同时满足以下三个条件：1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人真实意义的表达，不得被强迫、威胁、诱惑、欺骗等；2、不违反相...查看全文

续签劳动合同时用人单位附加签订的承诺书在法律规定范围内则有效，违反法律规定则无效，附加承诺书不影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意...查看全文

附加合同是否生效根据情况而定。附加合同约定与主合同约定发生冲突时，以后期约定条款为准。根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意...查看全文

一、承诺书是否具有法律效力 男女双方具有民事行为能力，协议书是双方自愿签订，并且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，该协议具有法律效力。 二、婚前财产协议需要公证吗 目前的法律规定结婚登记前双方分别所有的财...查看全文

1、承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：A、是当事人真实意愿的反映；B、没有违反相关法律规定；C、没有侵犯他人利益。2、总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。...查看全文

法律分析：一、承诺书是否具有法律效力男女双方具有民事行为能力，协议书是双方自愿签订，并且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，该协议具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第...查看全文

承诺书是一种具有法律效力的合同，为有效必须满足三个条件：反映真实意愿、合法合规、不侵犯他人利益。口头承诺一般具有法律效力，要具备五个要件：受要约人作出、通知要约人、内容一致、及时到达、表明决定订立合同。...查看全文

法律解析： 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1、是当事人真实意愿的反映。2、没有违反相关法律规定；3、没有侵犯他人利益。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百七十一条...查看全文

律师分析： 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1、是当事人真实意愿的反映。2、没有违反相关法律规定；3、没有侵犯他人利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百七十一条...查看全文

假合同与承诺书无效。因为假合同与承诺书是虚假的意思表示，而有效合同的要件有：1、意思表示真实，体现了当事人的自愿原则；2、不违反法律或者社会公共利益；3、合同标的须确定而具体；4、行为人具有相应的民事行为能力。 假合同与承诺书有效...查看全文

续签劳动合同时附加的承诺书有效与否取决于是否违反法律规定，但不影响劳动合同的效力。劳动合同无效或部分无效的情况需由劳动争议仲裁机构或法院确认。劳动合同部分无效不会影响其他部分的有效性。劳动合同法律风险较大，建议在签署时明确约束相关...查看全文

法律分析：一、劳动合同承诺书有法律效力吗公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

续签劳动合同时，用人单位要求劳动者签订竞业限制条款并支付违约金是合法的。根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位可以在劳动合同中约定保密事项和竞业限制，并在解除或终止劳动合同后给予经济补偿。《劳动合同法》第十四条规定，劳动者在满足一...查看全文

有法律效力。承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2、没有违反相关法律规定;承诺书的内...查看全文

法律分析：有法律效力。承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。...查看全文

承诺书是一种合同，需满足合同要件，受法律保护。只要双方当事人意思表示达成一致、具备行为能力，且内容合法、符合公序良俗，承诺书具有法律效力。根据《民法典》第143条，民事法律行为有效需满足：1.行为人具备民事行为能力；2.意思表示真...查看全文

法律分析：合同附加的承诺书，如果符合下列条件的，是有效的：_x000D_ 1、除可以通过行为的方式作出承诺的以外，承诺应以通知的方式作出；_x000D_ 2、要在要约确定的期限内到达要约人；_x000D_ 3、承诺的内容要...查看全文

法律分析:续签劳动合同附加签承诺书满足以下条件的有效:意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。劳动合同到期不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳...查看全文

续签劳动合同附加签承诺书有效吗 续签劳动合同时用人单位附加签订的承诺书在法律规定范围内则有效，违反法律规定则无效。我国《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...查看全文

法律分析： 续签劳动合同附加签承诺书不一定有效，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果附加承诺书的内容在法律规定范围内，符合法律的规定，劳动者和用人单位双方都认可的有效。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单...查看全文