五险一金最低标准和最高标准

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摘要:五险一金的最低和最高标准在各地有所不同。以长沙为例,2024年住房公积金的月最高缴存额为6888元,月最低缴存额为194元;基本养老保险、工伤保险和失业保险的缴费基数上限为19725元/月,下限为3945元/月;医疗保险和生育保险的缴费基数上限为17931元/月,下限为3586元/月。五险一金的缴纳比例各地不一样,一般为:工伤保险单位为0.2%-1.9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;养老保险单位为20%,个人为8%;医疗保险单位为10%,个人为2%;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人的缴费比例一致,可以选择从5%到12%。社会保险费的缴费基数:参保单位以本单位所有参保职工的月缴费基数之和作为单位的月缴费基数;职工个人以上一年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数(新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数)。住房公积金的缴费基数与用人单位和职工一致,为职工上一年度的月平均工资。缴费基数的限制:职工的工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资的算术平均数的300%以上部分不计入缴费基数;职工的工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资的算术平均数的60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资的算术平均数的60%作为缴费基数。
五险一金的最低标准和最高标准在各地有所不同。以长沙为例,2024年住房公积金的月最高缴存额为6888元,月最低缴存额为194元。基本养老保险、工伤保险和失业保险的缴费基数上限为19725元/月,缴费基数下限为3945元/月。医疗保险和生育保险的缴费基数上限为17931元/月,缴费基数下限为3586元/月。五险一金的缴纳比例在各地规定不一,一般为:工伤保险单位为0.2%-1.9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;养老保险单位为20%,个人为8%;医疗保险单位为10%,个人为2%;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人的缴费比例一致,从5%到12%中选择。社会保险费的缴费基数为:参保单位以本单位全部参保职工的月缴费基数之和作为单位的月缴费基数;职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数(新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数)。住房公积金的缴费基数与用人单位和职工一致,为职工本人上一年度的月平均工资。缴费基数的限制为:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数;职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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