临时工合同最长可以签6个月。合同到期后用人单位根据表现情况来确定是否续签正式合同，表现不好用人单位拒绝签订正式合同的行为是合法的。临时工是指临时雇佣的员工，也叫兼职，也叫小时工，也叫钟点工，总之不是正式的都统称为临时工。临时工泛指...查看全文

合伙合同可以签订任何期限，法律没有强制规定。合伙协议需要写明合伙企业的名称和主要经营地点；合伙人的姓名或名称、住址；合伙目标和经营范围；合伙人的出资方式、金额和缴付时间等。...查看全文

劳动合同最少签多久 劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单...查看全文

律师分析： 有限合伙企业由2人以上50人以下的普通合伙人和有限合伙人组成，其中普通合伙人和有限合伙人都至少有1人。当有限合伙企业只剩下普通合伙人时，应当转为普通合伙企业，如果只剩下有限合伙人时，应当解散。普通合伙人对合伙企业债务承...查看全文

律师分析： 合伙企业应有二个以上合伙人，下列具有完全民事行为能力的自然人或经济组织可以成为合伙人： 1、农村村民。它是指农村的农民个人，不包括居住在农村的非农业居民。 2、城镇待业人员。它是指城镇待业青年和其它无业人员。 3...查看全文

合伙企业应有二个以上合伙人，下列具有完全民事行为能力的自然人或经济组织可以成为合伙人： 1、农村村民。它是指农村的农民个人，不包括居住在农村的非农业居民。 2、城镇待业人员。它是指城镇待业青年和其它无业人员。 3、辞职、退职...查看全文

我国相关法律并没有明确规定租房合同最少要签多长时间，一般是由双方协商，不过，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。...查看全文

法律分析：一、劳动合同最晚多久签劳动合同法规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用...查看全文

兼职合同属于劳务合同，无最长签订期限。劳动合同可为无固定期限，但劳动者达法定退休年龄则终止。固定期限劳动合同最长为44年，劳动者满16周岁开始签订，至60周岁退休。...查看全文

租房合同最少要签多久 我国合同法并没有明确规定租房合同最少要签多长时间，一般是由双方协商，如果合同在六个月以上的要签书面合同，但租赁的期限不应超过20年。 《合同法》 第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，...查看全文

法律分析： 劳动合同最短一般是6个月。劳动合同签订的年限有6个月、2年、5年、10年的期限。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，或是较长的5年、10年，具体期限可...查看全文

劳动合同法第十九条规定：“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能...查看全文

法律分析:法律没有规定劳动合同的最低签约年限，如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的，可以签一年、二年或者三年的合同；如果签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，则以完成任务所需的时间为劳动合同期限即可。...查看全文

法律分析： 用人单位应当在一个月内与劳动者订立书面劳动合同，所以说可以签订的劳动合同期限最低为一个月。但实际上，我国劳动合同法中并没有明文规定合同的最低期限，合同期限的签订劳动者与用人单位达成协议即可。 法律依据： 《劳动合同法》...查看全文

法律分析： 如果签订的是固定期限的劳动合同，一般最短是三个月；如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，完成的期限低于三个月的，则劳动合同中最短的期限应该是该期限。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十五条 以完成一定...查看全文

签劳务合同一般应当在两年以上，最长时间能签无固定期限。 劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月向其支付劳动报酬。具体的合同期限则由单位和劳动者协商确定。劳务关系合同最长时间能签无固定期限。用人单位与劳...查看全文

劳动合同的签订时间要求及相关风险与建议。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立用工关系后的一个月内必须签订书面劳动合同。然而，实践中存在劳动合同内容不合法、缺少条款或违约金问题，以及用人单位未及时签订劳动合同的情况。为避免纠纷，...查看全文

法律分析：一、第二次签劳动合同最多签多久法律没有强制性规定，你与用人单位协商，签多久都可以。签订第二次劳动合同的要点，如何签订第二次劳动合同。新法规定，如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限...查看全文

本文介绍了劳动合同的签署期限和签署方式。劳动合同可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种类型。在签署劳动合同时，需要注意签约单位的合法性、劳动合同的订立程序和书面形式、合同的具体性和双方地位的平等性。如果劳动合同...查看全文

法律分析：一、劳动法签合同最少签多久劳动合同的期限，由双方协商确定，长短不限。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，而且劳动合同期限低于3个月的，或者以完成一定工作任务，为期限的劳动合同...查看全文