六安市政府公布7级工伤伤残赔偿标准与计算方法-法律问答|晖律网

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问安徽7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析:安徽省七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资；3、伤残...查看全文

问安徽7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律解析：安徽省七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资；3、伤残就业补...查看全文

问安徽7级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析：安徽省七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资；3、伤残就业补...查看全文

问安徽7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

答

安徽省七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十个月本人工资；3、伤残就业补助金：二十个...查看全文

问六安8级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

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律师分析：六安市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问六安3级工伤伤残赔偿标准与计算方法

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法律解析：六安市三级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十三个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的80%；3、其他费用：根据实...查看全文

问六安3级工伤伤残赔偿标准与计算方法

答

问六安3级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析：六安市三级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十三个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的80%；3、其他费用：根据实...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

答

法律解析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析： 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十二个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为最高十二个月，最低四个月本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

答

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

答

法律解析：或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

答

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

答

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析：七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。七级伤残职工劳动...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析：或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析：七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十六个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同...查看全文

问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

答

法律解析： 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人...查看全文