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律师分析: 支付拖欠的房租;赔偿出租方由此遭受的损失;承担合同规定的违约责任,如果拖欠房租的行为恶劣、导致租房协议不能履行的,出租方还可依法解除租房合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百零四条 租赁合同的内容一...查看全文
律师分析: 法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。 _一、拖欠工资法人要承...查看全文
公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。...查看全文
法律解析: 公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加...查看全文
法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。 _一、拖欠工资法人要承...查看全文
律师分析: 公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加...查看全文
公司拖欠工资,法定代表人一般是不要承担后果的,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令公司限期支付;逾期不付的,责令其加付赔偿金给劳动者。或者采取协商、仲裁等方式来处理。...查看全文
拖欠房租需要承担下列后果:被出租人催告支付房租;逾期不支付的,出租人可以解除租赁合同;以及当事人协商解决不成的,出租人可以依法向法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁,来维护其合法权益。一、拖欠房租能到派出所报警吗...查看全文
法律分析:租客自行转租房屋需要承担的法律后果是:在签订的合同中明确表示不允许转租或协商转租出租人予以拒绝的,转租合同不具有法律效力,出租人可以依法解除。次承租人可以要求承租人承担违约赔偿责任,次承租人对租赁物造成损失的应由...查看全文
律师分析: 无辜拖欠工资的单位可能会面临以下几种后果:1.劳动者提出解除劳动合同;2.支付赔偿金,法律规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。3.劳动者...查看全文
法律解析: 无辜拖欠工资的单位可能会面临以下几种后果:1.劳动者提出解除劳动合同;2.支付赔偿金,法律规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。3.劳动者...查看全文
无辜拖欠工资的单位可能会面临以下几种后果:1.劳动者提出解除劳动合同;2.支付赔偿金,法律规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。3.劳动者可以依法向当...查看全文
法律解析: 无辜拖欠工资的单位可能会面临以下几种后果:1.劳动者提出解除劳动合同;2.支付赔偿金,法律规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。3.劳动者...查看全文
嗨租不还钱不会坐牢,属于民事纠纷。逾期借款的后果包括高额逾期费用、平台催收、信任危机和个人征信污点。民事纠纷可通过协商或诉讼解决,法院有权管辖。诉讼流程包括准备材料、立案、开庭审理和判决。根据法律规定,被执行人未按时履行金钱义务需...查看全文
只要承租人无正当理由拖欠房租,不管金额多少都可以起诉。一般情况下,双方当事人签订租房合同之后,应当按照合同约定全面履行自己的义务,否则应当承担相应的违约责任。拖欠房租属于违反约定的行为,按照规定,应当支付拖欠的房租、赔偿出租方由此...查看全文
校园欺凌者需要承担法律责任吗 校园欺凌是需要承担法律责任的,校园欺凌者要承担的法律责任主要包括侵权偿责任、治安处罚责任和刑事责任三大类。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十八条【监护人责任】无民事行为能力人、限...查看全文
律师解答: 用人单位无故拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...查看全文
法律分析:用人单位无故拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...查看全文
网贷欠多了应当按照约定的期限和方式偿还,不还的后果有应当根据约定或者国家的有关规定支付一定的逾期利息,承担相应的违约责任,还可能面临对方提起的诉讼。法律依据:《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或...查看全文
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