无故拖欠工资需要承担哪些法律后果-法律问答|晖律网

相关法律问题

问无故拖欠工资需要承担哪些法律后果？

律师分析：无辜拖欠工资的单位可能会面临以下几种后果：1.劳动者提出解除劳动合同；2.支付赔偿金，法律规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。3.劳动者...查看全文

问无故拖欠薪资需要承担哪些法律后果

答

法律解析：无辜拖欠工资的单位可能会面临以下几种后果：1.劳动者提出解除劳动合同；2.支付赔偿金，法律规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。3.劳动者...查看全文

问无故拖欠薪资需要承担哪些法律后果

答

问无故拖欠工资应承担什么法律后果

答

法律分析:用人单位无故拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...查看全文

问无故拖欠工资会有哪些法律后果？

答

根据《劳动法》第九十一条的规定，：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报...查看全文

问无故拖欠工资会有哪些法律后果

答

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同，要求支付赔偿金，包括拖欠工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文

问无故拖欠薪资应承担什么法律后果？

答

律师解答：用人单位无故拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的...查看全文

问法人拖欠工资将承担哪些后果？

答

公司拖欠工资可能导致法律风险和声誉损失，法人有义务确保公司遵守法律和劳动合同约定，劳动者可向劳动局投诉，要求公司支付工资并加付赔偿金，也可通过协商、仲裁等方式解决，建议公司尽快处理问题，维护员工权益。...查看全文

问无故拖欠工资的后果有哪些？

答

《劳动法》第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低...查看全文

问拖欠工资法人需要承担什么后果？

答

律师分析：法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资)，一般法人代表无需承担连带赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问无故克扣工资和拖欠工资后果有哪些

答

法律分析：1、民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资...查看全文

问施工合同无效需要承担哪些法律后果

答

施工合同无效需承担以下后果：1、财产应返还或折价补偿；2、有过错的一方需赔偿损失。根据《民法典》规定，无效行为应返还财产，不能返还则折价补偿；有过错的需赔偿损失；各方有过错则各自承担责任。...查看全文

问拖欠工资法人要承担什么后果

答

法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资)，一般法人代表无需承担连带赔偿责任。 _一、拖欠工资法人要承...查看全文

问拖欠工资法人要承担什么后果

答

公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向，导致工资拖欠的，法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。...查看全文

问拖欠工资法人要承担什么后果？

答

律师分析：公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向，导致工资拖欠的，法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加...查看全文

问拖欠工资法人要承担什么后果

答

公司拖欠工资，法定代表人一般是不要承担后果的，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令公司限期支付；逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。或者采取协商、仲裁等方式来处理。...查看全文

问拖欠工资法人要承担什么后果

答

问无故拖欠工资的法律后果是什么

答

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人...查看全文

问无故拖欠工资的法律后果是什么？

答

律师分析：无故拖欠职工工资的法律后果是由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。其中，经济补偿金按照拖欠工资金额的百分之二十五计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人...查看全文

问无故拖欠工资会有什么法律后果

答

法律分析:无故拖欠工资的法律后果:由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；劳动者以此为由单方面解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；其他。...查看全文