一、北京老师退休金一般是多些
要根据公式来计算。老师退休薪资=(退休前的岗位薪资 薪级薪资)×对应的比例。老师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位薪资和薪级薪资之和的一定比例计发：
1、工作年限满35年的，按90%计发;
2、满30年不满35年的，按85%计发;
3、满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学老师有10%的比例提高作为奖励。
另外，还有一项优惠政策有哪些：教龄满30年的老师，都是100%计发。(有些地方女老师只要教龄满25年即可100%计发，这个要去咨询当地的教育局)
二、养老保险的类型
1、基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
2、企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
3、个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担。
4、商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
教室退休金一般是根据老师的岗前薪资还有薪级薪资来计算的。也就是说老师工作的越久，可以领取的退休薪资越高，一般来说干满30年就可以按照100%的比例领取退休薪资了。但是具体的政策有哪些还得询问当地的教育局之后确认。
