法律分析：一、法定节假日是有工资的，在法定节假日期间劳动者放假的，单位也需要依法支付相应的工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之...查看全文

法律分析： 法定节假日期间，用人单位应当安排劳动者休息。若是在法定节假日期间安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是工资的三倍报酬。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚...查看全文

法律分析:法定节假日有工资。根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。如果在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:_x000D_ ...查看全文

法律分析： 法定节假日期间，用人单位应当安排劳动者休息。若是在法定节假日期间安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是工资的三倍报酬。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚...查看全文

法律分析：一、法定节假日有工资吗依照《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的，工资按照标准工作时间内工作的工...查看全文

法律分析：法定节假日也有工资吗法定节假日是指法律规定的放假的节日，按照《劳动法》的规定，在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。劳动者在法定节假日休假...查看全文

法律分析：一、法定节假日有工资拿吗法定假日是带薪假日，劳动者法定假日休息，工资照发。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。用人单位在劳动者完成劳动定额...查看全文

法律分析：按照劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。国家规定法定节假日期间，用人单位应该向劳动者支付工资，也就是说，...查看全文

法律分析：依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假...查看全文

法律分析：首先应当肯定的是：法定节假日是有工资的。具体分为两种情况：1、劳动者法定节假日休息休假依照《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此...查看全文

国家法定节假日休息需要发工资吗 法定假日是带薪假日，劳动者法定假日休息，工资照发。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要...查看全文

我国是一个文化大国，而节日是体现一个国家文化的重要形式，我国有很多传统的节日，而国家对一些传统节日是统一安排放假的，而有些劳动者在这些节假日是不能休息的，那么国家法定节假日一般公司有工资吗？下面由晖律网小编为读者进行相关知识整理。...查看全文

1、法定节假日放假是有工资的，已包含在工作日满勤时的工资中，所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日（比如双休日）休息没有工资。 2、非因劳动者原因造成单位停工...查看全文

法律分析：法定节假日期间是有工资的，因为法定节假日是劳动者所享有的休假时间，劳动者在法定节假日期间是带薪休假的。若是在法定节假日期间安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是工资的三倍报酬。法定...查看全文

法律分析：一、法定节假日休息有工资吗?在法定节假日的时候工人是有工资的。如果单位安排工人正常休假的，则享有与正常工作期间相同的工资待遇；如果单位安排工人加班的，则至少要向其支付不低于工资的百分之三百的加班费...查看全文

法律分析：一、法定节假日工资怎么算法定节假日有工资的计算：法定节假日工资应当不低于平均工资的百分之三百。劳动者享有取得劳动报酬的权利，在法定节假日工作的，用人单位应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...查看全文

你好，法律分析：当月休过无薪假那个月的法定节假日还可以休吗：可以的。用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数...查看全文

目前，每年国家的法定节假日是有29天的，对于上班族和学生来说都是值得开心的，但是你知道法定节假日是否有工资吗？想要了解更多关于这些问题的知识，跟着律师一起看看吧。 一、法定节假日是否有工资 国家法定节假日是带薪的节假日，我国《劳动...查看全文

根据劳动法规定，节假日法定工资按照劳动者本人小时或日工资标准的百分之三百支付。我国法定节假日共有11天，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日上班工资不低于工资的百分之三百。如果法定假期被安排加班，应支付三倍...查看全文

法定节假日没上班有工资吗，国庆法定节假日上班给几倍工资 法定节假日不上班是有工资的。 《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 用人单位在下列节日期间...查看全文