法律分析:警察局有权带走人，但不能随便带走。派出所必须要按照法律的要求进行，合法合规地对嫌疑人或有必要进行配合调查的公民传唤。如果警察手续齐全，公民必须配合公安机关调查，如无合法手续，则可以拒绝被带走。为维护社会治安秩序，公安机关...查看全文

法律分析：不可以乱填，要根据个人的实际情况来如实填写，需要写清楚租赁的时间，还有合同编号，包括具体的地址。但是出租人的姓名，还有个人身份证，可以选择不填。 法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十七条 纳税人在主要工作城市...查看全文

房租上涨是根据租房需求来制定的，没有规定房租每年能涨多少这一种说法，但是一般租房的时候签合同一般都是签的一年的，合同期内是不能涨价的。签合同的时候说的多少钱一个月就是多少钱一个月，中间不能涨价，但是合同到期后房东可以涨...查看全文

律师分析:在房屋租赁期限内，房东不可以随意调高租金。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔...查看全文

法律解析： 在房屋租赁期限内，房东不可以随意调高租金。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔偿责任...查看全文

法律分析： 房东不可以随便涨房租。因为房东应按照已签订的租赁合同收取房租，如果其收取超过约定数额的租金，该行为应属合同违约。但房东可以与承租人对租赁合同进行协议补充，在补充时可以约定更改租金数额。 法律依据： 《民法典》 第五百一...查看全文

律师分析： 在房屋租赁期限内，房东不可以随意调高租金。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔偿责任...查看全文

法律解析： 在房屋租赁期限内，房东不可以随意调高租金。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔偿责任...查看全文

法律分析：房东不可以随便涨房租，随便涨房租属于违约行为，承租人可以要求其承担违约责任。房东想要涨房租可以先和承租人进行协商，协商达成一致意见的不构成违约。协商不能达成一致意见的，房东不能随便涨房租。法律依据...查看全文

律师分析： 如果不知道警察的身份，在警察便衣的时候打了警察，构成违法吗会受到怎样的处罚呢无论被殴打者是不是便衣警察，打人者打人的行为都是违法的。关键要看具体事实和证据，要看案情，要看所造成的伤害的严重程度。如果警察正在执行公务，已...查看全文

法律分析：一、住房租金专项扣除可以随便填吗个人所得税专项扣除项目是不能随便填写的，纳税人要按实际情形填写，虚假填写专项扣除的，要承担法律责任。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条本办法所称个...查看全文

住房租金专项扣除可以随便填吗？ 专项扣除不可以随便填，填写专项扣除应按照实际情况填写。我国法律规定，纳税人选择在扣缴义务人发放工资、薪金所得时享受专项附加扣除的，首次享受时应当填写并向扣缴义务人报送《扣除信息表》;纳税年度中间相关...查看全文

派出所不能随便将人带走调查，需要履行必要的传唤手续。警察“抓人”有多种形式，如果是拘传，必须出示《拘传证》，传唤必须出示《传唤通知书》，刑事拘留出示《刑事拘留证》，执行逮捕必须出示《逮捕证》。但在违法现场的，可以口头传...查看全文

律师解答： 在房屋租赁期限内，房东不可以随意调高租金。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔偿责任...查看全文

律师解答： 如果不知道警察的身份，在警察便衣的时候打了警察，构成违法吗会受到怎样的处罚呢无论被殴打者是不是便衣警察，打人者打人的行为都是违法的。关键要看具体事实和证据，要看案情，要看所造成的伤害的严重程度。如果警察正在执行公务，已...查看全文

公安人员在使用警械时必须遵守严格规定，违规使用将承担相应责任。根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》，人民警察可以使用约束性警械，但不得故意造成人身伤害。违法使用警械或武器导致伤亡或财产损失的，构成犯罪的将追究刑事责任，...查看全文

法律解析： 住房公积金是不能随便取出的，是需要满足一定条件才可以取出的。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 第十六条 职工住房公积...查看全文

法律分析：如果劳动者已经享受了带薪年休假，然后再休病假的，其已经享受的带薪年休假的工资不予退返。如果先休病假，达到了不享受年休假天数的，不得再享受带薪年休假待遇。【法律依据】：《企业职工患病或非因工...查看全文

法律分析：如果劳动者已经享受了带薪年休假，然后再休病假的，其已经享受的带薪年休假的工资不予退返。如果先休病假，达到了不享受年休假天数的，不得再享受带薪年休假待遇。【法律依据】：《企业职工患病或非因工...查看全文

律师分析： 不能。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 【法律依据】： 《企业职工患病或非...查看全文