法律分析：企业股份合作制改造一般遵循如下程序：一、拟定改制方案。企业进行股份合作制改造，应当拟定初步改制的方案。改制方案应当对改制采取的形式进行初步的预定。企业应当根据企业的实际情况，拟定采取职工买断式股份...查看全文

律师分析： 对于大型集体企业，通过清产核资、资产评估，明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资产部分或全部转化为职工集体股，组成股份公司或有限责任公司；对于中型集体企业，可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给...查看全文

(一)、主要内容： 1、企业概况 主要包括企业的性质、主管单位、开办时间、注册资金及到位情况等。 2、基本情况 ①资产、债权债务、产权界定情况(指97年列入国电公司清产核资及产权界定情况) ②经营情况 ③厂房、场地面积、结构、投资...查看全文

律师分析： 集体企业改制的流程：1、准备阶段；2、进行产权界定；3、进行资产评估；4、制定详细的企业改制实施方案；5、召开职工代表大会，形成大会决议；6、制定改制后新企业的企业章程；7、向上级主管单位提出改制的书面申请并取得批复；...查看全文

律师分析： 在我国很多农村，有不少村办企业，它们属于集体所有制企业，由村民入股管理。为了提升企业的竞争力，提高经济效益，不少企业所有制企业纷纷进行改制。那么，集体企业改制的途径是什么1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产...查看全文

在我国很多农村，有不少村办企业，它们属于集体所有制企业，由村民入股管理。为了提升企业的竞争力，提高经济效益，不少企业所有制企业纷纷进行改制。那么，集体企业改制的途径是什么1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实...查看全文

大集体企业改制补偿的规定如下：1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算；2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位；...查看全文

法律分析：关于企业缓刑人员的规定是，企业员工被判处缓刑的，企业可以单方解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (...查看全文

法律分析：一、集体所有制企业怎么改制1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，通过清产核资、资产评估，明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资产部分或全部转化为职工集体股，组...查看全文

法律解析： 集体企业在进行改制的时，如果改制过程当中发生员工离岗，应该按照员工的工龄和平均工资的倍数来进行发放。如果企业改制以后仍然还继续留在企业的这种情况，就不对员工发放补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师解答： 集体企业在进行改制的时，如果改制过程当中发生员工离岗，应该按照员工的工龄和平均工资的倍数来进行发放。如果企业改制以后仍然还继续留在企业的这种情况，就不对员工发放补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

在我国很多农村，有不少村办企业，它们属于集体所有制企业，由村民入股管理。为了提升企业的竞争力，提高经济效益，不少企业所有制企业纷纷进行改制。那么，集体企业改制的途径是什么1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实...查看全文

集体企业改制的途径包括：大型企业可转化为股份公司或有限责任公司，国有股可租股结合；中型企业可改组为股份合作制公司，由国家股、企业集体股和个人股组成；小型企业可转化为股份合作制公司或有限责任公司，或出售给企业职工或个人。...查看全文

集体资产存量分配应由全体在职职工决策，包括处置方案、改制方案和职工安置方案。所有有权参与的人员必须被通知参与企业改制，并集体所有者对改制方案拥有决定权。改制过程必须公开、公正、公平，并遵循法定程序和政策。...查看全文

律师分析： 企业改制可以根据实际情况选择多种改制的类型，如改为股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制为有限责任公司为例：首先要确定企业的总体改组方案。总体改组方案可以企业自行制定，也可以委托专门的咨询机构承担总体改组方案的设计。...查看全文

律师分析： 我国集体企业，即社会主义劳动群众集体所有制企业，它是部分劳动群众共同占有生产资料的公有制。它在一个集体范围内，实现了劳动者在生产资料占有关系上的平等。人们在生产资料占有关系上的平等只局限于一个集体的经济内部，而不能扩展...查看全文

1、属于。2、集体所有制企业，是指部分劳动群众集体拥有生产资料的所有权，共同劳动并实行按劳分配的经济组织。3、私营企业是指资产归私人所有、雇工8人以上的营利性经济组织。4、混合所有制企业是指资产...查看全文

1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工资低...查看全文

法律分析：大集体企业改制补偿标准，根据在本单位工作年限，每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。计算补偿金年限时，职工的工作年限截止今年12月31日。法律依据：_...查看全文

集体企业改制过程中资产重组主要有以下几种方式： 增量吸补。企业的存量资产全部投入改制后企业，做为改制后企业的部分资本，其它的注册资本依靠吸收新的股东投入，即资本增量靠外来注入。 资产切割。企业评估完成后拟将净资产做为改制企业的注册...查看全文