就业协议是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它是一种三方协议，涉及毕业生、用人单位和学校之间的权利和义务。该协议书是对毕业生就业工作中各方的权益和责任的书面表达，能够解决涉及应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关问...查看全文

三方协议书是什么 签第三方协议是指用人单位和学生本人、学校之间依法签订的约定学生毕业去向的就业协议书。其规定了应届生，用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，是解决就业难的实际办法之一，所以简称为三方协议。三方协议是《普...查看全文

本文介绍了三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。同时也指出，就业协议就...查看全文

一、就业协议书包括哪三方 1、　就业协议书又称为三方协议，其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商所签定的协议; 2、法律...查看全文

首先可以明确的回答上面的问题:就业协议(三方协议)不会放在档案里面，因为它不是档案材料的一部分。就业协议只是一个就业意向书或者民事协议书，不属于档案归档的材料。     ...查看全文

法律分析：因为三方协议很重要，因为毕业时，三方协议签到哪里，学校就会直接把档案和党组织关系发到哪里。每个毕业生都只有一份三方协议，和现在的小公司签了三方协议，以后就没有机会和其他公司签订三方协议，否则按照违约处理，不碰到满...查看全文

法律分析：因为三方协议很重要，因为毕业时，三方协议签到哪里，学校就会直接把档案和党组织关系发到哪里。每个毕业生都只有一份三方协议，和现在的小公司签了三方协议，以后就没有机会和其他公司签订三方协议，否则按照违约处理，不碰到满...查看全文

法律主观：1、 就业协议书 指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书是三方协议。就业协议书一般指全国普通高等学校毕业生就业协议书。 2、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明...查看全文

在现实生活中，每年都有很多大学生毕业找工作，大学生参加工作是需要签订就业协议书的。我们知道，就业协议书是个人和用人单位签订的互相分别有就业和接收的意向的协议，它由学校参与，协议书上会有学校的确认盖章。那么，就业协议就是三方协议吗？...查看全文

一、三方协议书毕业后效吗？有效的。毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期...查看全文

一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文

根据中国的法律规定，毕业生不必签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称三方协议）。该协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面形式。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系需要签订书面劳动合...查看全文

一、就业协议书三方协议包括哪三方?就业协议书又称为三方协议，其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商所签定的协...查看全文

就业协议书又称为三方协议，其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商所签定的协议。...查看全文

三方协议完成后，如果在毕业前没有签署，就没有效力，即失效；若在毕业前签署并提交给学校，上面会注明日期和时间限制，主要是为了学校帮助保护学生的个人权益。...查看全文

律师分析： 不是 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 不是 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 不是 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 三方协议书在毕业后，若是进入用人单位工作的，就会无效。三方协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 法律依据： 《中...查看全文

一、三方协议有效期 1、三方协议的效用，在毕业生到单位报到的时候(就是凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者是《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收之后会自行终止的。 2、自签约之日起至毕业生到用人单位报到为止的...查看全文