无因管理人管理时受伤能要求赔偿。因管理事务导致管理人受到损失的，管理人可以请求受益人给予适当补偿。为避免他人利益受损管理他人事务的，可以请求受益人偿还必要费用。
无因管理人管理时受伤可以获得赔偿吗
无因管理人管理时受伤可以获得赔偿。无因管理是指没有法定或者约定的义务，一方当事人为避免他方利益受损失而对他人事务进行管理或者服务的事实行为。管理人因自己没有谨慎管理造成被管理人的损失的，应负损害赔偿义务。
无因管理人造成被管理人的损失应不应赔偿
无因管理人造成被管理人的损失一般情况下无需赔偿。但是无因管理人为免除被管理人生命、身体或者财产上的急迫危险时，对被管理人造成伤害的，管理人具有恶意或者重大过失，才承担赔偿责任。管理人在管理过程中因故意或者过失侵害被管理人其他合法权益的，应承担损害赔偿责任。
什么是无因管理替他人还贷是无因管理吗
无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的行为。替他人还贷一般不是无因管理。但若满足为他人管理事务、有为他人谋利益的意思、没有法定或约定义务等条件的除外。
无因管理中的不当管理什么意思
无因管理中的不当管理是：管理人为他人管理事务时没有法定或约定的义务，其管理事务的行为不利于本人或违反本人明示或可得推知的意思又无客观适法事由的无因管理。
无因管理造成他人损失要赔偿吗
无因管理造成他人损失要赔偿。无因管理造成的他人损害属于侵权，没有法定或者约定的义务为避免他人利益受到损失进行管理或服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
