律师解答:
这要看具体情况,一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,酒驾是违法行为违反道路交通安全法,犯罪属于触犯刑律。
【法律依据】:
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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这要看具体情况,一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,酒驾是违法行为违反道路交通安全法,犯罪属于触犯刑律。
【法律依据】:
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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法律解析: 这要看具体情况,一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,酒驾是违法行为违反道路交通安全法,犯罪属于触犯刑律。 【法律依据】: 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 ...查看全文
律师分析: 这要看具体情况,一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,酒驾是违法行为违反道路交通安全法,犯罪属于触犯刑律。 【法律依据】: 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 ...查看全文
法律解析: 这要看具体情况,一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,酒驾是违法行为违反道路交通安全法,犯罪属于触犯刑律。 【法律依据】: 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 ...查看全文
只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。 《事业单位工作人员处分暂行规章》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以...查看全文
律师解答: 醉驾被依法追究刑事责任的,会被开除。用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;等。 【法律...查看全文
事业单位人员醉驾会被开除吗 事业单位工作人员醉驾会被开除,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予...查看全文
醉驾构成危险驾驶罪,事业编人员不会被开除,但可能受到降级或撤职等处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款,被依法判处有期徒刑以上刑罚的人将被开除。根据《刑法》第一百三十三条之一第一款,醉酒驾驶机动车的人将被处以拘...查看全文
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。 事业单位医生会被开除公职吗? 事业单位的工作人员被依法判处有期徒刑的,会被开除公职。 醉驾对事业...查看全文
律师解答: 因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。 【法律依据...查看全文
事业单位编制人员如果醉驾被判处拘役的,肯定要被解除其所担任的公职。 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机...查看全文
律师解答: 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任。事业单位编制人员被判处拘役的,肯定要被解除其所担任的公职。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路...查看全文
律师解答: 如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:员工醉驾的,用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要负责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文
律师分析:醉驾被依法追究刑事责任的,会被开除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...查看全文
律师解答: 由于醉驾构成危险驾驶罪会被处以拘役,事业编人员醉驾不会被开除。但是根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款的规定,会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条...查看全文
律师解答: 员工醉驾被拘留是否会被单位开除,是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系,如果员工醉驾和工作没有关系,同时也没有影响正常工作,那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果,同时被依法追究刑事责任...查看全文
醉驾被判刑的事业编人员将被开除公职,醉酒驾驶机动车将受到吊销驾照和刑事处罚。规范对醉驾的处理需要固定证据、严格立案标准、办案衔接、加强执法管理和完善查处程序,以保证交通民警的安全。...查看全文
公职人员如果醉驾被判处有期徒刑的,是要被开除公职的。 事业编醉驾肇事开除公职会不会 只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。 包庇罪可以开除公职吗 如果构成犯罪,达到刑法处罚的最低标...查看全文
律师解答: 国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上...查看全文
律师分析: 需要根据具体情况分析。只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机...查看全文
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