企业更名对合同效力无影响。根据《民法典》规定，合同生效后，当事人不能因姓名、名称变更或负责人变动而不履行义务。更名不属于合同无效情形，合同有效。...查看全文

关于公司、企业的种类，我国《公司法》、《合资企业法》、《中外合作经营企业法》、《中外合资企业法》、《外资企业法》、《个人独资企业法》等法律及有关法规有相关规定。企业法人包括：全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业、联营企业、...查看全文

行政合同的效力认定标准如下：1、依法成立的行政合同自成立时生效，规定应当经过其他机关批准等程序后生效的行政协议除外；2、胁迫、欺诈、重大误解、显失公平等情形的协议可撤销；3、行政行为实施主体不具有行政主体资格或没有依据等重大且明显...查看全文

法律解析： 按照企业之间整合资源的方式不同，可以把资源整合分为三种形式：纵向整合，横向整合和平台式整合。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸...查看全文

法律解析： 按照企业之间整合资源的方式不同，可以把资源整合分为三种形式：纵向整合，横向整合和平台式整合。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸...查看全文

国有企业合并方式主要有购买合并、承担债务合并、抵押合并和举债合并四种。一、公司吸收合并后债权债务由谁承担呢公司吸收合并后债权债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。吸收合并是指两家或两家以上的企业合并...查看全文

法律解析： 有下列情形之一，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以进行经济性裁员：生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照...查看全文

律师分析： 有下列情形之一，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以进行经济性裁员：生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照...查看全文

经济性裁员的主旨是，用人单位在确需裁减人员时，需提前向工会或全体职工说明情况，并听取他们的意见。裁减人员方案需报告劳动行政部门，六个月内重新招用人员时要优先考虑被裁减的人员。裁减人员应得到经济补偿，根据在单位工作的年限支付相应的经...查看全文

法律解析： 有下列情形之一，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以进行经济性裁员：生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照...查看全文

法律分析：用人单位确需裁减人员的，提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。...查看全文

工伤认定申请应在一个月内申报，如果公司不申请，工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。治疗后存在残疾或影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，由单位支付停工留薪期的工资福利待遇。...查看全文

确定合同有效性需要满足以下要求：当事人需具备签约能力，意思表示需自愿真实，合同内容必须合法，成立需有对价或约因，同时需符合法律规定的形式要件。...查看全文

满足以下条件的合同就是有效合同：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 合同是否有效如何确定 ...查看全文

国有企业收购民营企业的程序包括拟定方案、财务审计、资产评估、资产损失审批、审核职工经济补偿、安置费标准、进场交易、签订协议、缴纳认购资金、办理国有资产产权变更登记或注销手续以及办理工商注册登记。...查看全文

合同追认是指合同成立后需要权利人的认可来确定合同的效力。法定代理人追认是限制民事行为能力人订立的合同有效的前提，若法定代理人拒绝追认，则合同无效。行为人超越代理权或代理权终止后未经被代理人追认的合同也无效，被代理人可在一个月内追认...查看全文

合同依法成立且主合同有效，则从合同有效。根据《民法典》规定，民事法律行为有效需满足行为人能力、真实意思表示、不违法违背公序良俗条件。设立担保物权需订立担保合同，包括抵押、质押等。担保合同是主债权债务合同的从合同，若主合同无效，则担...查看全文

确定合同合法有效的要求是：合同当事人具有签约能力、意思表示自愿真实，合同具有对价或约因、内容合法不得违反法律强制性规定，合同关系的成立不得违背公序良俗。 如何确保合同合法有效 确保合同合法有效的条件有：当事人是真实的意思表示；当事...查看全文

一、合同无效后造成的损失具体该如何解决 1、合同无效后是可以要求违约损害赔偿的，但是具体如何赔偿需要根据实际情况而定，需要先确定有损害事实的存在和当事人过错的构成要件。 2、无效合同的损失赔偿是按照过错原则确定的，即合同无效是一方...查看全文

合同无效的判定方式：1、合同当事人是否具备相应民事行为能力；2、合同意思表示是否真实；3、合同内容是否违反法律法规，是否违背公序良俗。 合同如何判定无效 不符合以下条件的合同属于无效合同：订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为...查看全文