工伤公司不给处理可以找劳动局帮忙吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怎么找劳动局帮忙要工资

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劳动局怎么能帮忙要工资只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。中华人民共和国劳动法第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金...查看全文

问公司不想给赔偿帮忙找工作

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建议把500元的证据找出来，然后上诉法院，要求公司赔偿损失。跟中介签了合同交了2000的保险合同上写的是在工作途中不干了要扣30%～20% 但是合同签完打电话给老板老板说等几天然后差不多半个月都没有安排工作这个保险费...查看全文

问劳动局帮忙要到工资不送证明可以吗

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来劳动监察就可以要到工资吗单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根据实际情况而定，如果用人单位有财产供支付工资的，是可以要回工资的。劳动局怎么帮忙要工资劳动监察责令支付不支付的，申请劳动争议仲裁，仲裁裁决不支付的，申...查看全文

问工资拿不到劳动局能帮忙吗

答

一、工资拿不到劳动局能帮忙吗工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠...查看全文

问工资拿不到劳动局能帮忙吗？

答

法律分析：工资拿不到，可以找劳动局帮忙的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉吗

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法律分析：一、公司不给离职可以找劳动局投诉吗辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉吗

答

法律分析：辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉吗?

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问公司不给离职可以找劳动局投诉吗

答

辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...查看全文

问网贷可以找律师帮忙处理吗？

答

法律解析：网贷可以找律师帮忙处理，律师费用收取标准： (一)侦查阶段(含检察院自侦)：2000元—20000元/件。 (二)审查起诉阶段：3000元—30000元/件。 (三)审判阶段(一个审级)：基层法院一审的案件2000元—...查看全文

问网贷可以找律师帮忙处理吗

答

一网贷可以找律师帮忙处理吗可以委托律师协商。应当尽快还款。以免法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的，就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后，当事人仍旧不还款，就会向法院提起民事诉讼。经过人民法院审判后，如果...查看全文

问网贷可以找律师帮忙处理吗？

答

律师分析：网贷可以找律师帮忙处理，律师费用收取标准： (一)侦查阶段(含检察院自侦)：2000元—20000元/件。 (二)审查起诉阶段：3000元—30000元/件。 (三)审判阶段(一个审级)：基层法院一审的案件2000元—...查看全文

问网贷可以找律师帮忙处理吗？

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问公安局会帮忙找手机吗

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可以的。如果公安机关确实需要，只要没有换机的情况下，无论换没换手机卡都可以向目标手机植入自启程序再定位，这种情况只能在智能机上进行，非智能手机不能进行。但这种技术侦查手段较特殊，采用时很少，很费财力、人力。在实际操作中...查看全文

问劳动局可以处理工伤吗？

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律师分析：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。【法律依据...查看全文

问投标公司找人帮忙付款可以吗

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投标公司找人帮忙付款的行为涉及到资金交易和风险管理等问题，需要谨慎考虑。从法律角度来看，如果涉及到的资金来源不明或是其他诸如代理开票、虚开发票等违法违规的行为，那么这样的行为是不被法律认可的。同时，如果涉及到的资金是合法来源，那么...查看全文

问公司不给离职可以找劳动局投诉么

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问公司不给离职可以找劳动局投诉嘛

答

辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者薪资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...查看全文

问工伤不赔偿劳动局可以处理吗？

答

律师分析：般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不...查看全文

问工伤不赔偿劳动局可以处理吗？

答

法律解析：般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不...查看全文