法律分析： 深圳市职工只享有3天的正常婚假。 1、现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。 2、即2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假，不能享受...查看全文

法律解析： 正常婚假是3天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动...查看全文

一、深圳婚假多少天2023国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假...查看全文

深圳婚假多少天一、什么是婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。二、深圳婚假多少天正常婚假是3天。三、相关法律法规根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定...查看全文

本文介绍了婚假的相关知识，包括婚假的概念、深圳婚假的天数以及法律法规。根据1980年劳总薪字29号规定，婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，但通常都按最长3天计算。此外，2015年12月30日修订的《广东省人口与计划...查看全文

婚假是每个劳动者需要了解清楚的一点，我们要知道在法律上可以享受多少天的婚假。那么，深圳婚假多少天呢?这个问题可以通过本文的内容介绍来进行了解，才能知道其中的答案。下面我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...查看全文

本文介绍了婚假的相关法律法规和具体规定,包括婚假的天数、职工因结婚或直系亲属死亡时可以享受的假期、以及职工在外地直系亲属死亡时可以享受的路程假等。同时,规定了职工在婚丧假和路程假期间工资照发,但途中的车船费等由职工自理。...查看全文

法律分析：按规定深圳晚婚假具体如下：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；2、原10天晚婚假已经取消；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；...查看全文

法律分析： 深圳法定婚假有3天。 现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3...查看全文

深圳市婚假规定：法定晚婚婚假多少天 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生...查看全文

不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满...查看全文

法律分析： 深圳市执行的是 广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定...查看全文

律师解答： 一般职工的直系亲属死亡时，可以据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业...查看全文

法律分析： 深圳产假的期限如下： 深圳的产假由两部分组成，一是国务院《女职工劳动保护特别规定》的产假；二是广东省人口与计划生育条例规定的生育奖励假。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息1...查看全文

深圳地区产假的天数具体如下:      1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;    &nbs...查看全文

陪产假多少天(每个地方不同) 广东：陪产假15天 根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。...查看全文

父母每年享受10天育儿假。注意，是爸爸妈妈两个人都有10天的带薪假期哦。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。深圳育儿假多少天?...查看全文

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于90天的产假。那么2020年深圳产假天数是多少天,深圳产假工资怎么计算？关于这个问题，晖律网小编整理了相关资料...查看全文

女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个...查看全文

法律分析： 　　深圳男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 　　 法律依据 《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的...查看全文