律师解答： 使用童工处罚标准：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准，从重处罚。 ...查看全文

法律解析： 如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准，从重处罚。 ...查看全文

法律解析： 如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准，从重处罚。 ...查看全文

律师解答： 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或按每使用一名童工每月处5000元...查看全文

律师分析： 凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予...查看全文

法律解析： 凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予...查看全文

法律分析： 使用童工由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，...查看全文

法律分析： 使用童工处罚标准：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或按照每使用一名...查看全文

法律分析： 使用童工的处罚标准，是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准来处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或按照每使用一名童工每月处5000...查看全文

律师分析： 如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。3、用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...查看全文

律师解答： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。3、用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...查看全文

法律分析:用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定...查看全文

法律分析:使用童工的处罚标准:单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；如果在使用有毒物品的作业场所使用的，加重处罚；情节严重的，则市场监督管理部门能吊销单位的营业执照。法律依据:《《禁止使...查看全文

法律分析:使用童工的处罚:由劳动保障行政部门责令单位改正，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚；如果用人单位在使用有毒物品的作业场所使用童工的，可按上述标准从重处罚；如果情节严重的，吊销其营业执照。...查看全文

法律解析： 单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任：. (一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场...查看全文

律师分析： 单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任：. (一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场...查看全文

一、单位使用童工是否违法根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人统称使用童工)。...查看全文

律师分析： 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。并且用人单位应当限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 【法律依据】： 《禁止...查看全文