用人单位未申报工伤时，受伤职工或其近亲属可以在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请，提供相应证据材料。劳动者申请工伤认定时，需携带有效劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料、旁证材料等。工伤认定申请应提交给所...查看全文

单位不报工伤，劳动者应先进行工伤认定和劳动仲裁，不服仲裁结果再起诉。工伤认定不下来，可向上级工伤认定机关提起行政复议或行政诉讼。工伤认定申请延期原因包括不可抗力、人身自由受限、材料遗失等。...查看全文

法律分析:单位没有申报工伤，则工伤职工一方可在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，提交工伤认定申请表、劳动合同书等所需的材料。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_x0...查看全文

律师分析： 单位没有申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例...查看全文

法律分析:单位错过工伤申报的，职工本人或者其直系亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内去向劳动保障行政部门申报工伤，并递交工伤认定申请表、医疗诊断证明书等资料。法律依...查看全文

法律解析： 法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

律师分析： 法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 1、职工有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。 【法律依据】: 《工伤保...查看全文

律师分析： 1、职工有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

法律分析:单位要申报工伤的，应在职工发生事故伤害或者被依法诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内向统筹地区的社会保险行政部门提出申请，并依法提交工伤认定申请表、劳动合同书等资料。经审查后，则由社会保险行政部门依法作出是否认定为...查看全文

法律解析： 发生工伤事故应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...查看全文

用人单位应及时为劳动者申报工伤，否则劳动者可在一年内向当地劳动关系科申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位需在事故发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其亲属、工...查看全文

法律分析:用人单位未申请工伤认定，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...查看全文

实践中，非职工本人原因工伤认定逾期的，耽误期限应扣除。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一...查看全文

根据我国有关法律的规定，工伤申报应当由用人单位进行申报，用人单位超过申报时效未申报的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

法律分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

法律分析:职工发生工伤，单位可以准备好工伤认定申请表、书面的劳动合同、以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料，在三十日内依法向统筹地区的社会保险行政部门申报工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_...查看全文

单位没给交工伤保险处理方式：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害...查看全文