律师分析： 工伤备案办理程序：1、职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5...查看全文

法律分析： 工伤备案流程如下： 1、报信息事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局。包括：姓名，伤害部位，事故时间、地点、经过，治疗医院，住院科室及床位号。 2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记，需要《工伤...查看全文

律师分析： 工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生...查看全文

1、第一步,打开智慧人社APP点击社保服务      2、第二步,进入到界面点击待遇查询   ...查看全文

法律分析：劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法)，并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重...查看全文

一、多久进行工伤事故备案 工伤保险条例规定，单位在30日内申报工伤，个人在一年内申报工伤。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

法律分析：劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法)，并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重...查看全文

法律分析:工伤备案应当在发生工伤之日起的30日内做。参保职工发生工伤的，用人单位应当在30日内填写《工伤事故备案表》报当地社会保险经办机构登记备案，并填写《工伤认定申请表》到所在地人力资源和社会保障局申报工伤认定。...查看全文

法律分析：1、工伤备案应当在发生工伤之日起的三十日内做。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按...查看全文

1、工伤备案应当在发生工伤之日起的三十日内做。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...查看全文

法律分析：用人单位在劳动者发生工伤后，超过24小时不申报工伤的，劳动者可以要求用人单位申报工伤，用人单位申报工伤期限是发生工伤后30天，如果超30天不申报的，劳动者可以自行申报。《中华人民共和国工伤保险条例》...查看全文

报工伤对个人和企业分别有什么好处 对企业来说，可以减少相关医疗及赔付款项的支出。对个人来说，可以得到法律规定的赔偿的保护。 如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。 一旦定级后，如果该员工辞...查看全文

工伤备案和医疗费审批需要提供多项材料，包括工伤认定通知书、决定书等。医疗费审批还需提供入院记录、住院审批手续、医疗费清单、出院医疗发票等，并填写《工伤人员医疗费等申请报批表》。...查看全文

法律解析： 工伤备案需要的材料包括工伤认定受理通知书、决定书等。对工伤职工的医疗费用审批的时候，需要凭工伤认定受理通知书、入院记录、住院审批手续、决定书、医疗费清单、工伤职工自己签字的出院有效医疗发票、专项的检查报告、出院小结及病...查看全文

律师解答： 工伤备案需要的材料包括工伤认定受理通知书、决定书等。对工伤职工的医疗费用审批的时候，需要凭工伤认定受理通知书、入院记录、住院审批手续、决定书、医疗费清单、工伤职工自己签字的出院有效医疗发票、专项的检查报告、出院小结及病...查看全文

法律解析： 工伤备案需要的材料包括工伤认定受理通知书、决定书等。对工伤职工的医疗费用审批的时候，需要凭工伤认定受理通知书、入院记录、住院审批手续、决定书、医疗费清单、工伤职工自己签字的出院有效医疗发票、专项的检查报告、出院小结及病...查看全文

法律解析： 工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼，要求单位给予赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...查看全文

法律分析：社保局的工伤鉴定时间为两个月，时间较长，在鉴定结果出来之后，鉴定机关需要书面通知受伤职工及其单位。工伤需要休养的，薪资待遇不受影响。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日...查看全文

成都市工伤事故备案程序的主要思想是规范工伤事故的处理流程，保障劳动者权益。程序包括四个步骤：备案、报告、调查和鉴定。用人单位和工伤者需按照规定的时限完成各项程序，确保工伤事故得到及时、公正的处理。...查看全文

工伤保险条例规定，单位需在30日内申报工伤，个人需在一年内申报工伤。工伤认定申请需要提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断或职业病诊断证明。如果材料不完整，社会保险行政部门将告知申请人需要补...查看全文