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用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文
法律分析:工伤伤残鉴定申报时限规定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能...查看全文
公安机关受案立案制度的规定:刑事案件立案审查期限原则上不超过3日,涉嫌犯罪线索需要查证的不超过7日,重大疑难复杂案件可延长至30日。对群众上门报案,应当当场接报案登记、接受证据材料,并出具接报案回执。决定不予立案后发现新事实或证据...查看全文
法律分析:工伤备案应当在发生工伤之日起的30日内做。参保职工发生工伤的,用人单位应当在30日内填写《工伤事故备案表》报当地社会保险经办机构登记备案,并填写《工伤认定申请表》到所在地人力资源和社会保障局申报工伤认定。...查看全文
法律分析:1、工伤备案应当在发生工伤之日起的三十日内做。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按...查看全文
1、工伤备案应当在发生工伤之日起的三十日内做。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...查看全文
法律分析:关于申请工伤认定的时限有下列规定:用人单位应当在三十日内提出申请,从事故发生或者劳动者被依法诊断为职业病之日算起;若单位没有及时去向社保局提出申请,则劳动者本人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去向劳动局进行申请...查看全文
工伤的定义是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...查看全文
职工工伤认定时限规定:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后30日内,单位需向社保部门提出认定申请;如单位未提出申请,工伤职工或其亲属可在1年内向劳动保障部门提出申请。...查看全文
律师分析: 职工工伤鉴定时限的规定是职工发生事故伤害时,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位未规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所...查看全文
法律分析: 公司法中对于清算组的备案时间作出了以下相关规定:清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权...查看全文
律师分析: 《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工...查看全文
法律分析:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门...查看全文
工伤等级伤残鉴定时间规定及通知对象:根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,工伤职工经治疗后残疾或影响劳动能力,应及时向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定结论应及时送达申请单位和个人。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍等级...查看全文
案底是指司法机关对违法人或犯罪嫌疑、被告人或罪犯,曾经违法或犯罪行为的记录,一般指对违反治安管理处罚法或刑法的行为的档案登记,而该档案一般存放至公安部门保存。...查看全文
限备案网签的规定是需要进行网签的应当提供以下的材料(一)、办理新增登记备案时,住房证明为下列7种类型的,应当提交网签合同文本后,方可办理租赁备案:1、绿色或黄色上海市房地产权证;2、咖啡色房屋所...查看全文
本文介绍了限备案网签的规定和流程。限备案网签需要提供7种类型的住房证明,包括房屋所有权证、不动产权证、房地产登记证明等。在办理新增登记备案时,需要提交网签合同文本后方可办理租赁备案。申请材料中的“身份证明”、“住房证明”需要当场核...查看全文
一、法律规定什么是工伤伤残鉴定?工伤伤残鉴定就是职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。对于同一器官或系统多处...查看全文
关于工伤的法律规定:工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...查看全文
报工伤对个人和企业分别有什么好处 对企业来说,可以减少相关医疗及赔付款项的支出。对个人来说,可以得到法律规定的赔偿的保护。 如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞...查看全文
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