律师分析:
根据《中华人民共和国劳动法》和《职业教育法》,地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训,帮助提高劳动者的就业竞争力和技能水平。就业培训应当遵循“由政府主导、企业参与、市场化运作的原则,注重提高劳动者的职业素养和适应能力,推动人才培养与经济社会发展相适应。就业培训的具体内容包括:职业技能培训、创业支持、就业指导等。此外,地方各级人民政府还应该加强对中小微企业和劳动力市场信息的服务和支持,促进经济发展和就业增长。同时,还应注重培养劳动者的创新能力和终身学习意识,为建设高素质劳动者队伍打下良好基础。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第十四条 国家建立和完善劳动者职业技能培训制度,鼓励和支持各类单位和个人举办职业技能培训。用人单位应当加强对劳动者的职业技能培训,提高劳动者的综合素质和适应能力。