多久可以签长期合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工工作多久可以签订长期合同？

劳动合同法没有临时工的规定，但规定用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单...查看全文

问合同可以签订的最长期限是多久

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用人单位解除劳动合同如果属于违法情形的赔偿金按照经济补偿标准的二倍算。经济补偿的标准是：工作的年限每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，经济补偿为半个月工资。用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算用...查看全文

问签多少次合同可以签长期

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法律分析：一、签多少次合同可以签长期劳动合同连续订立二次的，续订劳动合同的，用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同。前提是劳动者不存在过失性辞退情形或者无过失性辞退情形，而且劳动者不住地提出签订固定期限劳动合同。...查看全文

问租房合同最长可以签多久？

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租房合同最长可以签二十年。法律规定租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租房签合同一般签多久合适租房签合同一般不超过二十年即可...查看全文

问劳务合同最长可以签多久

答

法律分析：一、劳务合同最长可以签多久劳动合同期限最长可以签无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、无固定期限合同的签订...查看全文

问租赁合同最长可以签多久

答

租赁合同最长可以签多久租赁合同最长可以签二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法...查看全文

问固定期限劳动合同最长可以签多久

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法律分析:固定期限的劳动合同最长可以签十年、十五年、二十年。该期限可以由用人单位与劳动者依法协商确定，只要合同是双方依法订立，且双方均签字盖章的，对双方就具有法律拘束力。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问固定期限劳动合同最长可以签多久

答

法律分析：一、固定期限劳动合同最长可以签多久？固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的，具体期限由用人单位和劳动者双方根...查看全文

问最长可以签多久的租赁合同

答

法律分析:最长可以签二十年的租赁合同。根据相关法律规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。且其内容一般包括租赁双方基本信息、租赁房屋情况、租金、租赁期限、履行期限及方式等，约定的租赁期限不...查看全文

问实习期合同最长签多久

答

一、实习期合同最长签多久六个月，劳动合同试用期应当根据劳动合同期限来确定，如果是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月。如果劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。签订劳动合同的期...查看全文

问劳动合同期限可以签多久

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法律分析:劳动合同期限可以签无固定期限（即没有确定的终止期限）；固定期限（双方可以约定一年、两年或其他确定的终止时间）；或者以完成一定工作任务为期限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十二条_x0...查看全文

问临时用工合同最长可以签多久

答

法律分析:临时用工的劳动合同最长可以签不超过六个月。因为临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位，所以单位与劳动者签订的临时用工合同也不能超过该期限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第六十六条...查看全文

问临时用工合同最长可以签多久

答

最长为六个月，临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。...查看全文

问临时用工合同最长可以签多久？

答

律师分析：最长为六个月，临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工...查看全文

问房屋租赁合同最长可以签多久？

答

“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。”因此，房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为20年。...查看全文

问临时劳动合同最长可以签多久？

答

律师分析：临时工劳动合同最长期限是六个月，六个月到期之后可以续签劳动合同。临时工适用于“临时性岗位”，以时间为节点，是指存续时间不超过六个月的工作岗位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我...查看全文

问房屋租赁合同最长可以签多久

答

法律分析：房屋租赁合同最长可以签二十年。房东跟房客在合同中约定的租赁时间最好是二十年之内，如果双方约定的租赁时间超过了二十年，超出时间的部分就会被视为无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零...查看全文

问临时劳动合同最长可以签多久

答

法律分析:临时工劳动合同最长期限是六个月，六个月到期之后可以续签劳动合同。临时工适用于“临时性岗位”，以时间为节点，是指存续时间不超过六个月的工作岗位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十...查看全文

问上班实习期多长可以签合同

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法律分析：一、上班实习期多长可以签合同劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。此外，劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限...查看全文

问在公司工作多久可签订长期合同？

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劳动者连续工作满十年可签长期合同，无固定期限劳动合同是指劳动合同中没有确定终止时间，用人单位满一年未与劳动者签订书面劳动合同则视为无固定期限劳动合同。...查看全文