律师分析： 应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。对于已满十六周岁不满十八周岁的：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的...查看全文

法律解析： 应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。对于已满十六周岁不满十八周岁的：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的...查看全文

律师解答： 应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。对于已满十六周岁不满十八周岁的：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的...查看全文

未成年人的民事行为能力应从两个方面考虑：已满16周岁不满18周岁的人视为完全民事行为能力人，其劳动收入为主要生活来源；16周岁以下的人则视为无民事行为能力，不能签订有效的协议。...查看全文

律师解答： 已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同是有效的。但需要注意的是，我国对未成年劳动作出相应保障规定，不得从事体力劳动强度大的劳动。 【法律依据】： 《中华...查看全文

以下两种情况下，未满18岁签订的合同，具有法律效力。1、已满16岁未满18岁，如果参加劳动有经济收入来源，属于完全民事行为能力的人，签订的合同具有法律效力。...查看全文

未满18周岁但以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人具有完全民事行为能力，可以签订有效合同。8周岁以上的未成年人签订纯获利益合同或与其年龄智力相适应的合同有效，超出其能力范围的合同需经法定代理人追认。8周岁以下的未成年人签订的合同...查看全文

未满18岁签合同有效吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日) 《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必...查看全文

法律分析：《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。...查看全文

《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未...查看全文

未满18岁的人在其法律能力范围内签订的合同是有效的。16周岁以上并以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人签订的合同也是有效的。对于8周岁以上的未成年人，经过追认后签订的合同是有效的，而对于纯获利益的合同也是有效的。然而，对于8周...查看全文

法律分析：未满18岁签合同有效吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日) 《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的...查看全文

未满18岁签合同有效吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日) 《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必...查看全文

法律分析：一、未满18岁签合同有效吗1、未满18周岁与人签订的合同由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的，合同有效。对于已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，此...查看全文

法律分析：《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。...查看全文

法律分析：《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。...查看全文

律师解答： 不满18签的合同是否有效视情况而定。 1.不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。其签订的合同是无效合同。 2.八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，其签订的合同如果由其法定...查看全文

律师解答： 劳动者没满18可以签订劳动合同，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或...查看全文

未满18周岁签合同的效力如下：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；不满八周岁的未成年人签合...查看全文

法律分析：一、未满18周岁签的合同有效吗1、未满18周岁与人签订的合同由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的，合同有效。对于已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人...查看全文