合同解除和合同终止的区别如下：1、合同解除一般是因一方违约而解除，而合同终止一般是自然终止；2、合同的解除具有溯及既往的效力，并且合同解除也是合同终止的情形之一。
终止合同和解除合同的区别
终止合同和解除合同的区别合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。终止合同的方式都有债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等。解除合同的方式有协商解除、约定解除以及法定解除。
解除合同和终止合同的区别
解除合同和终止合同的区别：合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力；但合同终止后，使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力；并且二者的适用情形也不同。
终止合同和解除合同的区别
1、终止合同和解除合同的区别在于：合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及力，不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭，因而产生恢复原状的法律后果。2、根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。3、根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
终止合同和辞退有什么区别
主要区别：辞退是用人单位主动作出的行为，解除合同可以是劳动者或单位单方提出解除，也可以是双方协商解除。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止；约定解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下．互相协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。辞退是用人单位的自主行为，可分为违纪辞退和正常辞退。单位辞退符合一定情形要支付赔偿金或者补偿金，解除合同的情况也有赔偿和补偿的。
解除合同和终止合同有什么区别
解除合同和终止合同的区别有：（1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力也能向将来发生效力，合同的终止只向将来发生效力。（2）二者的适用范围不同。合同的解除一般仅适用于违约场合，合同的终止主要适用于非违约的情形。
