员工在工作期间受伤，可否自行申请工伤认定? 首先，劳动者可以自己去申请工伤认定 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在...查看全文

申请办理第二胎证的详细过程，包括准备各种证件如结婚证、户口本、准生证等，补充办理独生子女证或退回独生子女证，然后到女方街道计生办提交申请表和相关证明，等待区里审批。...查看全文

1、证明自己是无业人员方法如下： （1）携带好身份证、户口本，到劳动保障局，社保科说明情况，工作人员会根据身份信息，查社保缴纳情况； （2）查到是无业人员后，会出一个书面证明，签字盖章生效。 2、法律依据：《失业保险条例》第十六条...查看全文

属于正式员工。      劳动合同可以约定试用期,单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算,享有正式期的权利与义务。  &nb...查看全文

个人工伤鉴定单位证明吗 不是。 证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所...查看全文

工伤保险是一项法定义务，无论是否签订劳动合同，用人单位都应缴纳工伤保险费。工伤保险的作用包括保障工伤职工的医疗、生活和抚恤，促进安全生产，保护职工健康，维护社会秩序。...查看全文

律师分析:如果是50年代初的宅基地,可到当地的县档案局查询并复制;如果是1982年5月14日以前的宅基地,则由村委会或居委会出具证明。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零五条 本编调整...查看全文

证明合同被强迫签的方式是寻找相关证据证明签订合同时是被强迫的状态。被胁迫签订的合同损害国家利益的，属于无效合同。当事人无需履行此类合同，如果遭受损失的，还可以向法院起诉，主张赔偿损失。被胁迫签订的合同没有损害国家利益的，属于效力待...查看全文

职工在上下班途中，需要提供合理时间和合理路线的证明，包括往返于工作地与居住地、单位宿舍的路线，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线，从事日常工作生活所需活动的路线，以及其他合理路线。...查看全文

法律分析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。劳动合同法第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非...查看全文

法律分析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。劳动合同法第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非...查看全文

义务兵和初级士官在服现役期间享受优待和福利待遇，退役后有复工复职权利，并享受同岗位同工龄职工的待遇。家属继续享受单位职工家属福利待遇。承包地应保留，军人邮件免费邮递。军人家属可凭证明获得军属身份。...查看全文

如果您需要证明自己是军属，可以根据以下几种方式：\n* 如果是父母与孩子之间的关系，可以带上双方户口本，身份证，出生证，军人的工作证等证明。\n* 如果是夫妻关系，可以带上结婚证或者户口本。\n* 如果是配偶关系，需要提供结婚证...查看全文

赡养义务包括物质供养，精神慰藉，生活照料三个方面，从这三个方面认定，若这三个方面都没有做到，则为没有尽到赡养义务。消极事实无需举证，由主张积极事实的一方举证。也就是主张没有尽到赡养义务的一方不需要举证，由主张尽了赡养义务的一方举证...查看全文

您好，亲，自己摔伤的意外证明去户籍所在地派出所开具。具体如下:1、具体要看意外事故发生的地点和性质;2、如果是交通意外事故，需有交警开具的证明。如果是在学校发生的意外事故，需有学校开具意外事故证明。如果是在家里或者是一些其他无第三...查看全文

自留地是基本农田，没有土地证，属于集体所有。建设用地可以办土地使用证，但农业用地不需要。自留地、山和草场属于集体所有，只有使用权，不能出租、转让或建房。农民自己支配自留地产品，不征农业税。自留畜归牧民所有，免征税、不派购。自留地、...查看全文

法律分析： 　　首先，返回工作所在地需要上报所住的社区，社区一般会开一个封条，正式登记之后开始隔离。隔离期间需要每天上报体温，上报你所在的位置，是否外出等等信息。如果14天内未外出，并且14天体温记录正常，先上报社区解除居家隔离，...查看全文

法律分析：如果从事的工作属于特殊工种范围就到劳动局或者所在单位进行详细咨询。 从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围。 从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行...查看全文

怎么确定自己是否属于特殊工种 如果从事的工作属于特殊工种范围就到劳动局或者所在单位进行详细咨询。 从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围。 从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范...查看全文