律师分析:
直系亲属包括:父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属,包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
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直系亲属包括:父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属,包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
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法律解析: 直系亲属包括:父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属,包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
直系亲属包括血缘关系和婚姻关系,血缘关系分为自己所从出和从自己所出的两部分血亲,婚姻关系指配偶。血缘关系包括父母、祖父母、外祖父母等以及自己生育的后代。...查看全文
法律分析:直系亲属范围是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲;包括父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。直系血亲是指具有直接血缘联系的亲属之间的关系;直系血亲除血缘关系的直系血亲外,还包括法...查看全文
法律分析: 直系亲属的范围一般包括:配偶、父母、子女。且根据相关规定,在职工本人的直系亲属死亡时,应当根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 法律依据: 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程...查看全文
直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的隔代血亲,如父母、祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系...查看全文
法律分析: 直系亲属的范围为父母、配偶和子女。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 法律依据 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和...查看全文
直系亲属范围包括与自己有直接血缘或婚姻关系的人,例如父母、子女、祖父母、孙子女以及外祖父母和外孙子女。直系血亲指的是具有直接血缘关系的亲属,除了血缘关系的直系血亲外,还包括法律上确定的直系血亲,例如养父母和养子女。...查看全文
法律分析:1、我国法律对于直系亲属没有明确的界定,一般是指具有直接血缘或婚姻关系的人,包括直系血亲与直系姻亲,比如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母等。2、一般认为直系亲属的范围广于直系血亲,主要分为以下几类:...查看全文
1.直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。 2.爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。 3.目前我国的法律对于直系...查看全文
法律分析:1、我国法律对于直系亲属没有明确的界定,一般是指具有直接血缘或婚姻关系的人,包括直系血亲与直系姻亲,比如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母等。2、一般认为直系亲属的范围广于直系血亲,主要分为以下几类:...查看全文
法律分析: 《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号第二条,本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女,包...查看全文
法律分析:丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。丧假为两天,丧假期间正常发放工资。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌...查看全文
直系亲属和供养亲属是两个不同的概念。直系亲属通常指自己的父母和子女等各代亲属,而供养亲属通常指职工的亲属,如祖父母、孙子女等。在劳动和社会法律法规中,“供养”一词指的是供养亲属,而不是直系亲属。姑父做过牢对侄子考公务员没有影响。直...查看全文
法律解析: 供养直系亲属的范围包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 【法律依据】: 《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、...查看全文
法律分析: 一般认为,丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,用人单位可以根据具体情况,酌情给予一至三天的婚丧假。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧...查看全文
法律分析:供养直系亲属的范围包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。法律依据:《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、...查看全文
丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直...查看全文
一、直系亲属的范围 1、我国法律对于直系亲属没有明确的界定,一般是指具有直接血缘或婚姻关系的人,包括直系血亲与直系姻亲,比如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母等。 2、一般认为直系亲属的范围广于直系血亲,主要分为以下几类: (1)...查看全文
一、直系亲属的范围 1、我国法律对于直系亲属没有明确的界定,一般是指具有直接血缘或婚姻关系的人,包括直系血亲与直系姻...查看全文
根据《劳动法》规定,直系亲属包括父母、配偶和子女。在劳动法丧假中,用人单位可以给予一至三天的丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。而当职工结...查看全文
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