自己辞职的能开解除劳动合同协议吗?

律师回答

法律分析:劳动者辞职后,用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
自己辞职的能开解除劳动合同协议吗?

法律分析:一、自己辞职的能开解除劳动合同协议吗?劳动者辞职后,用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其...查看全文

辞职劳动合同自动解除吗?

劳动合同解除分为双方合同解除,单方合同解除。单方合同解除的主体有个人也有公司。那么劳动合同辞职了会自动解约吗?如果辞职符合公司规定,合同会自动解约。但需要我们注意的是,我们需要与公司签一份劳动合同解除证明,因为我们找工作,下家公司...查看全文

辞职多久自动解除劳动协议?

律师解答: 劳动者辞职,一般三十日后解除,在试用期内三日后解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以随时单方面解除劳动合同,不需要提前通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 【法律依据】: 《中...查看全文

辞职多久自动解除劳动协议?

法律解析: 劳动者辞职,一般三十日后解除,在试用期内三日后解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以随时单方面解除劳动合同,不需要提前通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 【法律依据】: 《中...查看全文

辞职后劳动合同自动解除吗

法律分析:辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动合同法》实施之后,也就是劳动者解除与用人单位的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点:解除劳动合同的...查看全文

辞职后劳动合同自动解除吗

法律分析: 辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动合同法》实施之后,也就是劳动者解除与用人单位的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点:解除劳动合同的运用主...查看全文

辞职后劳动合同自动解除吗

法律分析:辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动合同法》实施之后,也就是劳动者解除与用人单位的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点:解除劳动合同的...查看全文

个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明吗?

律师分析: 个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应...查看全文

个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明吗

法律解析: 个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应...查看全文

个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明吗?

法律解析: 个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应...查看全文

个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明吗?

法律解析: 个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应...查看全文

个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明吗

法律分析:个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

辞职后能否签署解除劳动合同协议?

劳动者辞职后,用人单位应为其开具解除劳动合同证明书,包括合同期限、终止日期和所担任的工作。根据《劳动合同法》规定,用人单位需在解除或终止劳动合同时提供证明,并在15日内办理档案和社保转移手续。劳动者可要求用人单位在证明中客观说明解...查看全文

辞职后会自动解除劳动合同吗

法律分析:辞职后,要配合用人单位办理离职手续,办理完后会解除劳动合同。用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《《工...查看全文

自己辞职没有签劳动协议?

律师解答: 不签劳动合同自己离职的,需要提前三十天,劳动关系不一劳动合同的存在为前提,只要是存在劳动关系的,那么劳动者辞职就需要提前三十天通知用人单位。但是因为没签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】: 《中华...查看全文

自己辞职没有签劳动协议?

法律解析: 不签劳动合同自己离职的,需要提前三十天,劳动关系不一劳动合同的存在为前提,只要是存在劳动关系的,那么劳动者辞职就需要提前三十天通知用人单位。但是因为没签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】: 《中华...查看全文

自己如何解除劳动协议?

律师解答: 1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权。2、与单位协商解除劳动合同。3、提前三十天通知单位解除劳动合同。按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三...查看全文

个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明嘛?

律师解答: 个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应...查看全文

辞职多久自动解除劳动合同

法律分析:劳动者向用人单位辞职,三十日后解除劳动合同,在试用期三日后解除。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当...查看全文

辞职后合同自动解除吗

合同到期后合同自动解除吗一般来说,辞职后劳动合同并不会自动解除,而是需要经过双方协商或遵循合同约定的方式进行解除。具体情况取决于劳动合同的约定和法律规定。 如果劳动合同中有关于解除合同的约定,例如规定在员工提前多久通知企业后可以解...查看全文