法律分析:工伤鉴定期限没有具体的限制。通常如果职工遭遇了工伤，经过治疗伤情相对稳定之后存在残疾、影响劳动能力的，是应该进行劳动能力的鉴定的。社会保险行政部门在受理工伤认定的申请后六十天以内会做出工伤认定的决定。对事实清楚及...查看全文

工伤鉴定期限不能超过多少天 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定期限不能超过多少天社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，...查看全文

工伤鉴定期限不能超过多少天 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期...查看全文

根据相关规定，工伤鉴定期限没有具体的限制。一般情况下，当职工在经过治疗后伤情相对稳定，出现残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力的鉴定。社会保险行政部门在接受工伤认定申请后的60天内做出工伤认定决定。对于明确事实和权利义务的工伤认定...查看全文

一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。...查看全文

工伤鉴定期限不能超过多些天 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期...查看全文

工伤等级鉴定时间有限制，超时未申请的将失去工伤认定和保险费用的权利。用人单位应在一个月内申请工伤鉴定，否则职工或直系亲属在一年内可申请。超期申请将不予受理，职工将丧失权利。工伤等级鉴定需要填写申请表，经劳动鉴定委员会审定，安排鉴定...查看全文

律师分析:公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。法律依据:《中华人民共和国公安机关办理伤害案件规定》 第十九条 根据国家有关部门颁布的人...查看全文

工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的时间要求也不同。 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...查看全文

法律分析:机动车驾驶证到期后不得超过3个月时间进行更换，否则将被依法处罚。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》 第三十八条 申请人在场地和道路上学习驾驶，应当按规定取得学习驾驶证明。学习驾驶证明...查看全文

法律解析： 机动车驾驶证到期后不得超过3个月时间进行更换，否则将被依法处罚。 【法律依据】: 《机动车驾驶证申领和使用规定》 第三十八条 申请人在场地和道路上学习驾驶，应当按规定取得学习驾驶证明。学习驾驶证明的有效期为三年，申请...查看全文

50岁以上申请工伤鉴定是不行的,但这种情况还有以下条例:      【1】女职工满50周岁,已经够了法定退休年龄。   ...查看全文

法律分析：一、实习期不能超过多少天？用人单位与劳动者约定试用期的，试用期最长不超过6个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳...查看全文

通常鉴定时效为出险后3-6个月，为有利被保险人考虑，最长不超过6个月。根据规定，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、...查看全文

工伤鉴定期限不能超过多少天 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期...查看全文

法律分析: 压工资不能超过30天。工资至少一月一发，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法...查看全文

压工资不能超过三十天。工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，可以起诉。 拖欠工资赔偿如下： 1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金； 2、支付...查看全文

律师解答： 劳动者在工作中遭受工伤时，用人单位可以自事故发生之日起30天内向相关部门提出工伤申请认定，但是如果所在单位由于各种原因，没能在30天期限内提出认定申请，那劳动者怎样维护自己的权利呢即超过工伤认定期限30天还能再申请工伤...查看全文

法律分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意...查看全文