劳动诉讼的核心内容包括起诉和受理、审理前准备、开庭审理、依法做出判决等流程，同时需要提交起诉状、主体资格证明、劳动关系证明、劳动争议仲裁裁决书等相关材料。...查看全文

交通事故诉讼流程：准备起诉状及相关材料，提交法院；法院立案审查，开庭审理，进行辩论，最终宣判。所需材料包括起诉状、医药费、住院费等收款凭证，以及误工时间证明。...查看全文

立案告知书是通知原告案件已经立案的文件，同时也是受理案件通知书。法院在接受立案后会发给原告受理案件通知书和诉讼费缴费通知书。被告在案件立案后5日内会收到起诉状副本、应诉通知书和举证通知书。...查看全文

欠款起诉所需流程及材料：准备起诉状和相关材料提交法院，法院审查并立案，通知被告递交答辩状，开庭审理后法院宣判。材料包括起诉状、身份证明、主要证据材料，如委托他人诉讼还需授权委托书和受托人身份证复印件。...查看全文

起诉离婚所需资料包括：身份证、夫妻关系证明、共同财产证明、子女证明。诉讼离婚是指夫妻无法达成一致意见，向法院提起离婚诉讼，由法院审理后做出决定。...查看全文

该文主要介绍了离婚诉讼程序及所需文件、法律依据以及起诉条件。离婚诉讼程序包括原告向法院提交起诉状、法院受理并通知当事人、法院安排庭审、原告需提交相关证据材料、法院审核证据材料后作出裁决等步骤。法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

起诉方准备好起诉状、副本、身份证、户口本和相关证据材料后，按照原告就被告的原则，到被告户口所在地的法院起诉。如果被告经常居住地与户口所在地不一致，可以起诉到被告居住满一年以上的经常居住地法院。法院受理后会安排开庭，起诉方需按时参与...查看全文

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，劳动分局负责执行劳动工作政策，投诉人应提供相关资料，包括投诉登记表、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册等。投诉可书面递交或口头投诉，投诉文书需包括投诉人和被投诉单位的相关信息。...查看全文

打官司的手续：准备起诉状和证据，递交给有管辖权的法院，符合条件则立案。法院将起诉状副本发给被告，被告在15天内提出答辩状。答辩状应包含被告的个人或组织信息。法院将答辩状副本发给原告。被告不提出答辩状不影响审理。...查看全文

协议离婚：双方到民政局申请，填写申请书和协议书，经审查登记。需要的材料有户口簿、身份证和结婚证。起诉离婚：向法院提起诉讼，经过受理、移送、调解、开庭审理，法院作出判决。需要的材料有身份证、结婚证、财产清单、子女证明，如有第二次起诉...查看全文

离婚诉讼的手续及程序：包括提交起诉状、法院立案、通知被告答辩、安排开庭、审理并作出判决。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第120条和123条。离婚诉讼的步骤：收集证据、起草起诉状、提交法院、决定是否受理、进行调解、审理并做出...查看全文

夫妻感情破裂可通过法院离婚诉讼解决，携带相关证件向基层法院立案。重婚、家暴、恶习、分居满二年等情形可认定为感情破裂。如法院不准离婚，分居一年后可再次提起诉讼，法院应准予离婚。...查看全文

工伤申请劳动仲裁需准备工伤认定决定书、仲裁申请书、医疗证明、劳动合同等材料。法律规定劳动争议申请仲裁时效为一年。工伤鉴定后可提起劳动争议仲裁，但用人单位可能采取拖延、销毁证据或解除合同等措施。劳动能力鉴定可在双方达成一致后进行，结...查看全文

离婚起诉所需文件包括：离婚起诉书（三份）、结婚证（原件及复印件三份）、身份证和户口簿复印件（三份）、涉及子女抚养权需提供子女出生证明或亲属关系证明、涉及财产争议需提供公证的财产权证明，以及其他有效证明文件。...查看全文

诉讼离婚需要的材料包括起诉书、身份证明和其他相关材料。起诉书需写明双方个人信息、诉讼请求、事实和理由。身份证明包括身份证、结婚证和户口簿等。其他材料根据具体情况而定。...查看全文

提出离婚诉讼所需的程序包括向人民法院递交起诉状和相关的证据材料,等待法院安排庭审时间,在庭审中,原告需要提供证据以支持其诉讼请求,法院会进行调解和判决。起诉离婚的程序是:起诉,立案,庭审,判决。其中,庭审是法院对案件进行审理,调解...查看全文

民事诉讼流程包括起诉、立案审查、排期开庭、开庭审理和宣判。起诉需递交起诉状、主体资格证明和证据材料。根据《民事诉讼法》，起诉需递交起诉状并提供副本，如有困难可口头起诉并记录笔录。...查看全文

律师分析:我国劳动争议诉讼的必经程序是仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生...查看全文

劳动投诉的主要材料包括身份证及复印件、劳动合同或其他证据。投诉流程包括立案、办理手续、调查取证、下达整改指令、制作处罚决定书和送达当事人。劳动保障行政部门可以进入劳动场所进行检查，要求提供文件资料，并在60个工作日内完成调查。...查看全文

劳动仲裁申请所需证据材料包括：申请表、申请书副本、身份证复印件、授权委托书、受委托人身份证明、委托关系证明、不收费协议、律所函或法律援助公函、被申请人注册资料复印件、劳动关系证明等。对于工伤、非因工死亡案件，还需提供相关证明。复印...查看全文