年薪一般不包括五险一金，而是包括基本工资、津贴、补助、绩效考核、福利、年终奖和分红等。此外，年薪还包括企业为个人交纳的五险一金，以及长期激励的社保和其他福利。职务消费也是年薪的一部分。...查看全文

1、 年度固定薪酬。年度固定薪酬是运营者的“保底”收入，它不与企业成绩挂钩，而首要依据运营者个人能力、社会消费水平和企业的运营难度等断定。年度固定薪酬具有“按劳付酬”的性质，年头断定详细金额后，按月以现金的方法发放。2、年度效益薪...查看全文

律师分析： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法...查看全文

律师解答： 基本支出包括三个内容：一、工资福利支出（在职人员的工资、津贴、奖金、加班费、各类社会保险）二、商品服务支出（即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、福利费等）三、对家庭和个人的补助支出（离退休人员的离退休费、困难职工生...查看全文

法律分析:薪酬包括福利。薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，例如长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第四条_x00...查看全文

律师解答： 薪酬包括福利，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬即福利，包...查看全文

老年社会福利包括哪些 老年人的社会福利包括，基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；以及失业保险等社会福利。老年人在在职时，部分福利的费用可以由老年人和用人单位共同缴纳，但福利由老年人享有。 社会福利有哪些 社会福利是国家或社会在法...查看全文

企事业单位都有劳保，即是劳动防护用品，发放劳保是对职工关心的表现形式，劳动防护用品根据不同的单位和工作岗位略有差异， 常见的劳保费中包括哪些部分？ 劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护...查看全文

公司员工依法享有法定节假日及公司规定的其它假期。1、法定假：公司员工每年依法享有元旦、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节、春节法定带薪假期。2、年休假：按照国家规定休假。3、驻外假：职员因工作需要被单位派出，离开常驻生...查看全文

律师分析： 社会福利是国家或社会在法律和政策范围内，在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育领域，向全体公民普遍提供资金帮助和优价服务的社会性制度。它表现为国家及社会团体兴办的多种福利设施、提供的社会服务以及各项社会福利事业。老年社会...查看全文

法律分析:福利是员工的间接报酬。 一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。 这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。...查看全文

法律分析： 　　工资福利包括以下几点： 　　一、基本月薪和提成 　　二、现金补贴，最常见是三种：餐补、公交补贴和通讯补贴 　　三、节日礼金 　　四、年终奖金除了工资福利企业还有其他类型福利。 　　企业对员工福利有以下几部...查看全文

社会福利是国家或社会在法律和政策范围内，在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育领域，向全体公民普遍提供资金帮助和优价服务的社会性制度。它表现为国家及社会团体兴办的多种福利设施、提供的社会服务以及各项社会福利事业。老年社会福利是国家为...查看全文

法律解析： 社会福利是国家或社会在法律和政策范围内，在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育领域，向全体公民普遍提供资金帮助和优价服务的社会性制度。它表现为国家及社会团体兴办的多种福利设施、提供的社会服务以及各项社会福利事业。老年社会...查看全文

工资福利待遇包括计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；以及加班工资等。工资福利待遇一般是由用人单位按照劳动合同的约定或者国家的规定来支付给员工的。员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二...查看全文

法律解析： 社会福利是国家或社会在法律和政策范围内，在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育领域，向全体公民普遍提供资金帮助和优价服务的社会性制度。它表现为国家及社会团体兴办的多种福利设施、提供的社会服务以及各项社会福利事业。老年社会...查看全文

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工...查看全文

法律分析：一、职工薪酬包括福利费吗根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条可知，职工薪酬包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失...查看全文

法律分析：职工薪酬包括八方面内容，职工工资、福利费、社会保险和住房公积金等都属于薪酬的范围。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医...查看全文

（一）、工资福利待遇包括什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。销...查看全文