若是刚参加工作的应届毕业生,刚入职的第一年是没有年假的,工作满一年后,可以休5天年假;若是社招渠道进来的员工,根据工龄和原公司的证明(说明员工当年已修年假天数)来算第入职第一年可休假天数。
若是刚参加工作的应届毕业生,刚入职的第一年是没有年假的,工作满一年后,可以休5天年假;若是社招渠道进来的员工,根据工龄和原公司的证明(说明员工当年已修年假天数)来算第入职第一年可休假天数。
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律师分析: 根据国家规定,年假与你的工作年限相关,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业...查看全文
律师解答: 年休假天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】: 《职工带薪年...查看全文
律师解答: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的,天数都是一样的。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团...查看全文
律师分析: 1、一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...查看全文
律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文
在很多时候,我们公司的工作人员可能会有一些时间的年假,那么如果是在酒店上班,年假是怎样规定的,一般情况下会有多少天的年假? 酒店上班放年假多久 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 机...查看全文
法律分析:一般工作几天都会有几天的工资,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,要求解决。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按...查看全文
律师分析: 丧葬假规定的时间是1~3天,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,丧假期间用人单位也应当给付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文
对于女性来说休产假是很重要的事情,但是大家就要知道在国家的法定产假中是多少天,这样女性朋友才能依法进行休假。这需要我们从相关的规定中进行了解,才能清楚这方面的具体规定,下面 一、法定产假一般多少天 法定产假一般98天。 二、什么...查看全文
一般丧假为1-3天。 我国法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位行政领导批准,酌情给予1-3天的丧假。同时,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 ...查看全文
律师解答: 法定的婚假为3天;婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的...查看全文
律师解答: 国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职...查看全文
护士的年假天数规定: 1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 ...查看全文
法律解析: 根据国家规定,年假与你的工作年限相关,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业...查看全文
律师解答: 根据国家规定,年假与你的工作年限相关,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业...查看全文
律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文
律师分析: 年休假天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】: 《职工带薪年...查看全文
律师分析: 国家规定丧假一般酌情给予一至三天,职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职...查看全文
律师分析: 原劳动部一九五九年六月一日发出的59中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到...查看全文
一、病假有多少天 1、病假的期限是根据员工在职年限来确定的。 2、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间...查看全文
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