律师解答： 1、一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...查看全文

法律解析： 央企是指中央直属企业，这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定，职工结婚享受婚假，婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定，但不得少于3天。对于央企来说，根据其自身的规章制度，通常婚假天数为7天...查看全文

律师分析： 央企是指中央直属企业，这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定，职工结婚享受婚假，婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定，但不得少于3天。对于央企来说，根据其自身的规章制度，通常婚假天数为7天...查看全文

律师解答： 央企是指中央直属企业，这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定，职工结婚享受婚假，婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定，但不得少于3天。对于央企来说，根据其自身的规章制度，通常婚假天数为7天...查看全文

我们知道结婚是人生当中很重要的事情，结婚不仅要进行结婚登记，还要举办婚礼，但是很多人不知道对于现在的国-企来说婚假是多少天的呢? 一、国-企婚假多少天 国家法定婚假多少天，根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男...查看全文

法律解析： 央企是指中央直属企业，这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定，职工结婚享受婚假，婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定，但不得少于3天。对于央企来说，根据其自身的规章制度，通常婚假天数为7天...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的，天数都是一样的。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团...查看全文

律师解答： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师解答： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。...查看全文

律师解答： “企业女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

若是刚参加工作的应届毕业生,刚入职的第一年是没有年假的,工作满一年后,可以休5天年假;若是社招渠道进来的员工,根据工龄和原公司的证明(说明员工当年已修年假天数)来算第入职第一年可休假天数。...查看全文

在很多时候，我们公司的工作人员可能会有一些时间的年假，那么如果是在酒店上班，年假是怎样规定的，一般情况下会有多少天的年假？ 酒店上班放年假多久 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 机...查看全文

法律分析：动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。 所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳...查看全文

法律分析：一般工作几天都会有几天的工资，如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，要求解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按...查看全文

律师分析： 根据国家规定，年假与你的工作年限相关，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业...查看全文

法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的，天数都是一样的。法律依据:《职工带薪年...查看全文

中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的，天数都是一样的。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团...查看全文

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。 不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公司福利年休...查看全文