法律解析:
央企是指中央直属企业,这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定,职工结婚享受婚假,婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定,但不得少于3天。对于央企来说,根据其自身的规章制度,通常婚假天数为7天。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 职工结婚,婚礼当日享受婚假一天;婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定,但不得少于三天。
法律解析:
央企是指中央直属企业,这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定,职工结婚享受婚假,婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定,但不得少于3天。对于央企来说,根据其自身的规章制度,通常婚假天数为7天。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 职工结婚,婚礼当日享受婚假一天;婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定,但不得少于三天。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
我们知道结婚是人生当中很重要的事情,结婚不仅要进行结婚登记,还要举办婚礼,但是很多人不知道对于现在的国-企来说婚假是多少天的呢? 一、国-企婚假多少天 国家法定婚假多少天,根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男...查看全文
律师分析: 央企是指中央直属企业,这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定,职工结婚享受婚假,婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定,但不得少于3天。对于央企来说,根据其自身的规章制度,通常婚假天数为7天...查看全文
律师解答: 央企是指中央直属企业,这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定,职工结婚享受婚假,婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定,但不得少于3天。对于央企来说,根据其自身的规章制度,通常婚假天数为7天...查看全文
法律解析: 央企是指中央直属企业,这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定,职工结婚享受婚假,婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定,但不得少于3天。对于央企来说,根据其自身的规章制度,通常婚假天数为7天...查看全文
律师解答: 1、一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...查看全文
律师分析: 1、一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...查看全文
一般婚假多少天 一般婚假为三天。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职...查看全文
律师分析: 国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职...查看全文
法律分析:国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等...查看全文
法律解析: 国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职...查看全文
依法办理结婚登记的公民通常可享受3天法定婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面规定。...查看全文
法律解析: 法定的婚假为3天;婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的...查看全文
律师分析: 法定的婚假为3天;婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的...查看全文
律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的,天数都是一样的。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团...查看全文
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。这是法定年假的天数。 不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,各公司年假与法定年假的差额,通常被称为公司福利年休...查看全文
中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...查看全文
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的,天数都是一样的。法律依据:《职工带薪年...查看全文
律师分析: “企业女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间...查看全文
现在产假的时间一般是孕妇分娩之前的备孕时间和分泌之后的养胎时间,所以产假的时间一般都很长。大家知道公司产假多少天吗? 一、公司产假多少天 国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...查看全文
法律分析:一、私企产假一般多少天根据我国劳动法的相关规定,私人企业也属于劳动法及劳动合同法调整的对象,应该按规定给员工产假。《女职工劳动保护特别规定》第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事...查看全文
北京市-北京市-东城区
专职律师投资融资、投资融资
已服务60人次