律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的，天数都是一样的。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团...查看全文

法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的，天数都是一样的。法律依据:《职工带薪年...查看全文

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。 不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公司福利年休...查看全文

律师解答： 1、一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...查看全文

中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。...查看全文

一、国企规定公司年假是多少天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 二、相关法律知识 职工带薪年休假条例 第四...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。外企跟国企的年假规定是一样的，天数都是一样的。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团...查看全文

一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。具体的年假时间,与职员在单位就职的年限有关,如果工作的时间已满1年不满10年,则假期有五天,对于已满10年不满20年、超过20年的情形,则假期分别是10天、20天。...查看全文

律师分析： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

法律解析： 央企是指中央直属企业，这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定，职工结婚享受婚假，婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定，但不得少于3天。对于央企来说，根据其自身的规章制度，通常婚假天数为7天...查看全文

我们知道结婚是人生当中很重要的事情，结婚不仅要进行结婚登记，还要举办婚礼，但是很多人不知道对于现在的国-企来说婚假是多少天的呢? 一、国-企婚假多少天 国家法定婚假多少天，根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男...查看全文

法律解析： 央企是指中央直属企业，这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定，职工结婚享受婚假，婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定，但不得少于3天。对于央企来说，根据其自身的规章制度，通常婚假天数为7天...查看全文

律师分析： 央企是指中央直属企业，这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定，职工结婚享受婚假，婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定，但不得少于3天。对于央企来说，根据其自身的规章制度，通常婚假天数为7天...查看全文

律师解答： 央企是指中央直属企业，这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定，职工结婚享受婚假，婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定，但不得少于3天。对于央企来说，根据其自身的规章制度，通常婚假天数为7天...查看全文

律师分析： “企业女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间...查看全文

现在产假的时间一般是孕妇分娩之前的备孕时间和分泌之后的养胎时间，所以产假的时间一般都很长。大家知道公司产假多少天吗？ 一、公司产假多少天 国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15...查看全文

“企业女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。...查看全文

法律分析：一、私企产假一般多少天根据我国劳动法的相关规定，私人企业也属于劳动法及劳动合同法调整的对象，应该按规定给员工产假。《女职工劳动保护特别规定》第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事...查看全文

国家规定年假天数根据工作年限不同，为5天、10天或15天。所有企业员工都有权利享受年假福利，计算以工作年限为准。未休的年假需按3倍工资支付员工，法定节假日不计入年假。...查看全文

本文介绍了公司的探亲假政策,包括未婚员工、已婚员工和实行休假制度的职工的探亲假政策。探亲假不包括事假,是法定的带薪假期,用于职工与配偶、父母团聚。另外,根据实际需要,公司也可以给予路程假。...查看全文