律师分析： 保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。如果保密协议作为劳动合同的一部分，则属于劳动争议的范围，需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外，单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解...查看全文

保密协议的争议解决方式如下：协议优先；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以直接提起诉讼或仲裁。 保密协议怎么写 双方应当对本协议的内容、因履行本...查看全文

保密协议是指在一定期限内，行为人将商业秘密或机密信息告知另一方，并由另一方承担保密义务。争议解决可通过协议、协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。...查看全文

律师解答： 保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。如果保密协议作为劳动合同的一部分，则属于劳动争议的范围，需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外，单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解...查看全文

法律解析： 保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。如果保密协议作为劳动合同的一部分，则属于劳动争议的范围，需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外，单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解...查看全文

法律分析:保密协议的争议解决方式如下:协议优先；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以直接提起诉讼或仲裁。法律依据:《中华...查看全文

法律解析： 争议解决方式一般分为两类，第一，提请人民法院诉讼解决，第二，提交仲裁机关仲裁。 合同争议是指合同的当事人双方在签订、履行和终止合同的过程中，对所订立的合同是否成立、生效、合同成立的时间、合同内容的解释、合同的履行、合同...查看全文

律师解答： 争议解决方式一般分为两类，第一，提请人民法院诉讼解决，第二，提交仲裁机关仲裁。 合同争议是指合同的当事人双方在签订、履行和终止合同的过程中，对所订立的合同是否成立、生效、合同成立的时间、合同内容的解释、合同的履行、合同...查看全文

法律分析： 劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。 调解委员会调解劳动争议应...查看全文

法律解析： 保管合同争议解决方式：有协商、调解、仲裁和诉讼等方式。当事人可以通过和解或者调解的方式解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院起诉。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 保管合同争议解决方式：有协商、调解、仲裁和诉讼等方式。当事人可以通过和解或者调解的方式解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院起诉。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 保险合同纠纷处理的方式：1、协商。协商是指合同双方当事人根据相关法规、合同条款的规定，在平等自愿的基础上，求大同存小异，自行解决纠纷的方式。2、仲裁。仲裁是指合同双方对某一事件或某一问题发生争议时，通过协商难以达成协议...查看全文

律师解答： 保险合同纠纷处理的方式：1、协商。协商是指合同双方当事人根据相关法规、合同条款的规定，在平等自愿的基础上，求大同存小异，自行解决纠纷的方式。2、仲裁。仲裁是指合同双方对某一事件或某一问题发生争议时，通过协商难以达成协议...查看全文

解决合同纠纷的途径有协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最理想的方式，但若无法协商一致，可以请求有关机构调解或仲裁。如果合同中没有仲裁条款或当事人达成仲裁协议，则可以向仲裁机构申请仲裁。如果合同当事人不愿调解或仲裁，则可以起诉到法院寻求...查看全文

律师解答： 当事人可以通过下列途径解决：1.和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。2.调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。3.仲裁。仲...查看全文

法律解析： 当事人可以通过下列途径解决： 1.和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。 2.调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。 3.仲...查看全文

律师解答： 当事人可以通过下列途径解决： 1.和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。 2.调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。 3.仲...查看全文

保险合同争议解决的关键在于合同条款的解释，应有利于投保人。协商、调解是首选，如无结果可选择仲裁或诉讼。管辖权归被告住所地或保险标的物所在地的法院。...查看全文

律师解答： 劳动合同法的争议可以协商解决，无法协商解决，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系...查看全文

法律分析:养老保险争议可以由用人单位与劳动者协商解决或者向劳动行政部门投诉，也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁解决，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七...查看全文