劳动合同解除证明一式两份吗

律师回答

法律分析:解除劳动合同证明一般情况下是需要一式二份的,由用人单位和劳动者各留存一份。用人单位不签劳动合同工资不结清可以通过协商,仲裁诉讼以及调解等相关的方式来进行解决,首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。

对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同解除证明书一式几份?

解除劳动合同证明书应至少一式三份,存根留用人单位,一份交劳动者,一份放档案。需公司和劳动者签字盖章。原件不够时,复印件需加盖鲜章并注明一致,并标明原件存放位置。...查看全文

一般解除劳动合同证明一式几份?

一、一般解除劳动合同证明一式几份?解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印...查看全文

终止解除劳动合同证明一式几份

法律分析:一、终止解除劳动合同证明一式几份?解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并...查看全文

解除劳动合同证明一式三份都给谁

一、解除劳动合同证明一式三份都给谁解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章,如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印...查看全文

解除劳动合同证明人手一份吗

法律分析:一、解除劳动合同证明人手一份吗解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明...查看全文

解除实习证明要一式两份吗

法律分析:解除劳动合同书是一式两份。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...查看全文

劳动合同一式两份吗

劳动合同两份,用人单位和劳动者各持一份。用人单位和劳动者可以商议并签订劳动合同或者修改合同内容,只需在合同上签字或盖章即可生效。...查看全文

劳动合同一式两份吗

一、劳动合同是一式两份吗   劳动合同按规定应该一式两份,用人单位和自己各执一份。   《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...查看全文

劳动合同一式两份吗

劳动合同应一式两份,用人单位和劳动者各执一份。部分地区要求备案的劳动合同则应一式三份,劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。劳动合同应包括用人单位的信息、劳动者的个人信息、合同期限和工作内容等基本内容。合同一经双方签字或...查看全文

解除劳动合同书是否是一式两份

法律分析:一、劳动合同是一式两份吗劳动合同按规定应该一式两份,用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳...查看全文

解除或终止劳动合同证明书一式几份

法律分析:一、解除或终止劳动合同证明书一式几份解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。三、解除劳动合同证明书的用处解除劳动合同证明书的用处有三...查看全文

被迫解除劳动合同通知书需要注明一式两份吗

法律分析:一、被迫解除劳动合同通知书需要注明一式两份吗解除劳动合同书是一式两份。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动...查看全文

解除劳动合同一式几份

一、解除劳动合同一式几份签订了劳动合同后,并不代表劳动者不能离开用人单位,当遇到法律规定或劳动合同约定的条件发生时,劳动者和用人单位可以解除劳动合同。一般情况下,建议准备三份解除劳动合同协议书。一联存根留用...查看全文

解除劳动合同一式几份

解除劳动合同协议书一式几份      三份。解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章...查看全文

劳动解除合同一式几份

法律分析:一、劳动解除合同一式几份1.三份。2.解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印...查看全文

解除劳动合同一式几份

法律分析: 一般情况下,建议准备三份解除劳动合同协议书。一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动局档案。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...查看全文

解除劳动合同一式几份 ?

一、解除劳动合同一式几份? 三份。解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致...查看全文

劳动合同一式两份

根据规定劳动局一般都是会给签订合同双反当事人一式两份的合同,这个也是属于二者的利益考虑。那么关于劳动合同一式两份公司只给一份签合理吗?这样显然是不合理的,合同是一式两份,都要双方签订之后才有效力的。 一、 劳动合同一式两份公司只给...查看全文

法律规定解除劳动合同证明书一式几份

法律解析: 解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。 ...查看全文

法律标准解除劳动合同证明书一式几份?

律师解答: 解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。 ...查看全文