每月最长劳动时间：劳动者需知多少-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动者每月的最长劳动时间是多长时间？

律师解答：劳动者每日工作时长不超过八小时，那么一个月即不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时...查看全文

问劳动者每月的最长劳动时间是多久

答

法律分析:劳动者每日工作时长不超过八小时，那么一个月即不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者...查看全文

问劳动者每月的最长劳动时间是多久

答

劳动者每日工作时长不超过八小时，那么一个月即不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动...查看全文

问每月最长劳动时间：劳动者如何界定？

答

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者一个月内最长劳动时间不得超过二百一十二小时。工时制度要求每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时，每月不得超过一百七十六小时。用人单位可以与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每日...查看全文

问劳动者每月的最长工作时间是多长？

答

劳动法规定，劳动者每月工作时间不得超过176小时，每周至少休息1日。不能实行标准工时制度的企业需经批准，可实行其他工作和休息办法。违法延长工作时间的用人单位将受到行政处罚。...查看全文

问每月最长劳动时间限制是多少小时？

答

劳动法规定每日工作不超过8小时、每周工作不超过44小时，用人单位需保证每周至少休息一日。但在自然灾害、事故、设备故障等紧急情况下，可延长工作时间。...查看全文

问劳动者每月平均工作时长是多少？

答

劳动法规定，劳动者每日工作不超过8小时，每周不超过44小时，一个月不超过176小时。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。如企业无法实行标准工时制度，可经批准实行其他工作和休息办法。违法延长劳动者工作时间的单位将受到劳动行政部门的...查看全文

问劳动者每月加班时间不能超过多长时间

答

法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...查看全文

问劳动者每月加班时间不能超过多长时间

答

法律解析：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...查看全文

问劳动者每月加班时间不超过多少小时

答

劳动者每月加班时间不能超过多少劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...查看全文

问劳动者每月加班时间不能超过多少

答

法律分析:劳动者每月加班的时间最长不能超过36个小时。一般情况，单位要安排劳动者加班的，每天不得超过1小时；情况特殊的，在保障劳动者身体健康的条件下每天不得超过3小时，每月不超过36小时。法律依据:《《中华...查看全文

问每月劳动时间规定多少小时

答

劳动法规定一个月工作多少小时平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超...查看全文

问劳动仲裁最长需要多少时间

答

四十五天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情...查看全文

问劳动仲裁最长需要多少时间？

答

律师分析：四十五天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...查看全文

问劳动仲裁最长需要多少时间

答

法律分析:劳动仲裁裁决最长需要60日，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉...查看全文

问劳动仲裁最长需要多少时间

答

法律分析:四十五天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四...查看全文

问劳动仲裁最长需要多少时间

答

法律解析：四十五天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...查看全文

问劳动法每月工作时间多少小时

答

法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:...查看全文

问劳动法规定每月工作时间多长

答

劳动法规定每月工作时间多长？根据我国劳动法的规定每月工作176小时。法律规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。...查看全文

问劳动法规定每月加班最多时间

答

每月最长加班时间是多久每天不超过3小时，每月不超过36小时，但具有《劳动法》第四十二条规定情形的，不受限制。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...查看全文