公司不签转正合同怎么办 1、转正至今没签正式合同，公司算违法的，用人单位未签合同的，劳动者可以要求未签合同的二倍工资的。 2、《劳动合同法》 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...查看全文

公司不签转正合同怎样办 1、转正至今没签正式合同，公司算违法的，用人单位未签合同的，劳动者可以要求未签合同的二倍工资的。 2、《劳动合同法》 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...查看全文

公司不签转正合同应该怎么办 1、转正至今没签正式合同，公司算违法的，用人单位未签合同的，劳动者可以要求未签合同的二倍工资的。 2、《劳动合同法》 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...查看全文

一、公司没有签正规的劳动合同怎么办?1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。一般情况下，对方肯定是会支持自己的劳动仲裁的申请。二...查看全文

1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章，禁止空白合同、协议盖章。2、公司入职合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。3、签公司入职合同，合同上会写明试用期和转正时间，以及合同年限。【本文关联的相...查看全文

公司不签转正合同如何办 1、转正至今没签正式合同，公司算违法的，用人单位未签合同的，劳动者可以要求未签合同的二倍薪资的。 2、《劳动合同法》 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...查看全文

律师分析： 委托方(甲方): XX;承接方(乙方): XX;工程项目: XX;甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期后公司不给转正怎么办？下面 试用期后公司不给转正怎么办 可以申请劳动仲裁。 根据...查看全文

律师分析:不正规，不合法，应该签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同。法律...查看全文

现在在社会上，有很多不合法的公司，无论是找工作，还是选择加盟一家公司，一定要设法认清公司的本来面目，那么应该怎样来确认一家公司是否正规呢，可以通过哪些途径来判定呢。    &nbs...查看全文

营业执照信息网上查询方法： 1、打开网页，输入国家企业信用信息公示系统网站，单击进入。 2、在搜索框中输入要查询的企业名称，点击查询。 3、如果查询结果出现多家类似的公司，可以在筛选条件中选择相应的信息来缩小搜索范围。 4、筛选出...查看全文

法律分析：1、如果发生单位签订的劳动合同不合理的情况，可以要求公司重新签订劳动合同，或者反映到劳动局解决。 2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　(...查看全文

劳动合同是建立劳动关系的重要文件，应该在用工前签订。已建立劳动关系但未签订书面劳动合同的，应在一个月内签订。用人单位和劳动者都应严格遵守相关法律法规，确保劳动合同合法合规。...查看全文

1、如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的。合同中明确规定：在租赁期内，乙方需提前退租的，应提前一个月通知对方，并按月租金的200%支付违约金，甲方还应还相应的租金。2、如果合同中没有规定的，可以和房东互相协商来解决...查看全文

法律分析：一、劳动合同不正规签了怎么办1、公司劳动合同不合法主张该合同无效，与公司协商，重新签订劳动合同。2、协商不了的找劳动部门解决。3、法律依据：《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者...查看全文

一、我被网络贷款公司骗了怎么办 涉嫌诈骗罪，可以向公安机关报案，公安机关都可以立治安案件或者刑事案件侦查。 二、什么是诈骗罪 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 三、相关法律知...查看全文

如果公司不提供合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门可以责令公司改正，也可以根据法律规定提起劳动仲裁。合同文本应由用人单位和劳动者各保留一份。如果公司不提供合同，对劳动者造成损害的，公司应承担赔偿责任。...查看全文

律师解答： 根据中国《劳动合同法》的规定，雇主应当与员工订立书面劳动合同，并在入职后一个月内提交劳动合同备案。如果雇主不签订或擅自变更劳动合同，则可能面临处罚并需承担经济赔偿责任。同时，员工也有权利维护自己的权益，如要求企业签订劳...查看全文

法律分析： 公司不签合同怎么办：若一个月内，公司拒绝签订劳动合同的，有权解除劳动关系，无需支付经济补偿金；若超过一个月不足一年，公司拒不签订的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资。 ...查看全文

一、公司不签合同怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法?首先，公司没有与你签订劳动合同，当然...查看全文