村长不是公务员，甚至连职工都不是
村长，或者说是村主任，属于村干部。村干部不属于机关干部，也不是公务员。但是，村主任，也是由地方乡镇财政统发工资，属于村一级的社会基层管理领导。
村主任同样享受社保的福利，一样有养老金。但是村主任没有公积金。这就是区别了。所以说，你要看一个基层领导属于不属于公务员，可以看到享受的福利待遇。因为公务员都是有五险一金的，如果一个基层干部没有享受五险一金，那么他不会是公务员队伍中的一员。在2020年之前，还设立有村支书和村主任的时候，村主任的工作职责，是协助村支书做好村里的工作。村干部中，最大的职位是村支书，第二就是村主任。所以，村主任也是比较有权利的，村里的大小事物也是村主任在打理，相当于一个常务管理者。但是2021年村干部村委缓解之后，实行了村支书和村主任一肩挑的改变，就是说，村里的村支书和主任都是一个人任，不分开两个人任了。而且，合并兼任之后，村主任的工资待遇提高50%左右，比如原来是2000元一个月的，现在提升到3000元左右一个月。这个和社区换届是同步的。而且今年开始，村主任如果任期满2届，可以参加乡镇领导班子选举，通过考试面试可以直接成为公务员。
当村干部要具备什么条件
1、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，廉洁奉公，公道正派，群众拥护；
2、具有一定的组织领导能力和工作水平，懂得社会主义市场经济和农业产业化经营的基本知识，带头致富和带领群众共同致富的能力强；
3、具有初中以上文化，身体健康；
4、具备党性坚强、作风民主的素质；
5、善于做群众工作，能够正确处理新时期人民内部矛盾的素质。
村支书不属于国家公务员。村委会不是国家机构，村干部不是公务员（国家干部），他虽然隶属于乡镇政府管理，但他又是一个独立的法人单位，所谓村民自治，村长只是一个村委会的组织者和管理者。书记和主任是等级的，一个管理党组，一个管理财政。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
