法律分析：乡镇公务员一般是科员或者办事员，乡镇领导是乡科级，乡镇长是正科，副乡镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。也就是说，理论上一名乡镇公务员工作满4年，就具...查看全文

亲~您好,很高兴为您解答,根据亲所提的问题,帮您查询到:村支书选上副镇长村长、村支书不属于公务员系统。村长村支书属于村委会人员,村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,不是国家干部,不属于政府组织,也不受《公...查看全文

村长不是公务员，甚至连职工都不是 村长，或者说是村主任，属于村干部。村干部不属于机关干部，也不是公务员。但是，村主任，也是由地方乡镇财政统发工资，属于村一级的社会基层管理领导。 村主任同样享受社保的福利，一样有养老金。但是村主任没...查看全文

近年来,作为新进的公务员和事业编同学,上班前,最头疼的事,一个是吃饭,一个是住宿。随着机关食堂和行政服务中心的食堂的覆盖,多数新进公务员和事业编的吃饭问题已经得到较大改善,甚至一些地方食堂一日三餐全解决。而住宿问题,随着取消福利分...查看全文

1、乡镇公务员转到社保局工作的话,一般是行政编制,也有可能是事业编制。      2、2、社保局现在的全称是:人力资源与社会保障局。 &nb...查看全文

律师分析： 高校校长是指担任高校领导职务的人员，其归属单位为公立高校。根据我国现行法律规定，公立高校的教职工通常归属于事业编制，而非公务员编制。具体来说，事业编制是指按照国家有关规定，从集体经济组织中划拨人员或者公开招聘，经考试或...查看全文

银行行长是公务员编制。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银...查看全文

乡镇政府的工作人员不都是公务员。政府部门工作人员共三种编制： 1、公务员编制，又叫行政编制，通过国家或地方公务员考试进入政府部门工作，是我国党政部门的主力军，工资参照行政级别发放; 2、事业编制，通过国家或地方事业人员考试录用。事...查看全文

公务员和事业编医保报销比例是多少 公务员医保报销比例一般是分以下几种情况： (1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元的：公费医疗报销90%，个人...查看全文

一是乡镇领导班子。一般有11至13人，这个是根据乡镇的大小来配备，有乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员、副乡镇长、武装部长等等，这些人都是用公务员编制。...查看全文

父母不良征信对孩子政审影响不大。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，政审要求政治素质、道德品行良好，不得有刑事处罚、开除公职等情况。政审由基层党组织负责，注重个人表现。...查看全文

法律规定，用人单位应发高温补贴给在高温环境下工作的劳动者；企业不发放高温补贴将面临处罚；只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可享受高温津贴，包括交巡警、快递员、建筑工人等。政府工作人员在户外高温环境作业也可获得高温补贴。...查看全文

乡镇人民政府的综合文化站的工作人员是公务员吗?      看情况 乡政府有1、公务员编制(如书记、镇长肯定是公务员) 2、参公管理编制(财政所招的) 3、事业编...查看全文

1、 排级干部转业后，需要参加国家公务员考试后具有公务员资格;如果考不上，则不能进入公务员岗位。      2、 如果无法进入政府则可能进入事业单位，事业单位是...查看全文

网友咨询:      县城正科级公务员和乡镇正科级公务员,收入谁更多一些?      我的...查看全文

五类人员进乡镇班子是直接转公务员，五类人员包括:国企或事业编人员、退伍军人、特殊岗位人才、选调生、有杰出贡献的人。任意满足一种，都是可以直接转变成正式公务员的。    ...查看全文

      乡镇政府的工作人员不都是公务员。政府部门工作人员共三种编制:      1...查看全文

按照编制来看也就20个，因为乡镇政府工作人员还有事业编制以及公益岗。所以实际上公务员没多少，一般情况下正科级3人(书记，镇长，人大主席，也可能有主任科员)，副科级(党群副书记，纪检书记，武装部长，组织委员，宣传委员，常务副镇长，农...查看全文

公务员职级工资制改革 根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国事业单位工资条例》实施细则以及《湖南省公务员工资制度改革方案》，乡镇公务员工资构成及涨幅主要由以下几部分组成：1. 基本工资：是决定工资收入高低的最重要因素，它是根据每个岗位的薪酬标准、专业技能、工...查看全文