拖欠工资仲裁 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资仲裁？

律师分析：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问拖欠工资仲裁流程

法律分析：用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁的流程如下；首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行审查，对于符合受理条件的，应当受理并通知当事人。案件开庭时，双方当事...查看全文

问拖欠工资仲裁能解决吗？

答

拖欠工资仲裁及法律程序：拖欠工资可向劳动局投诉，要求支付工资和经济补偿。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在争议发生60日内提出申请。拖欠工资违法，按月支付工资包含基本工资和提成。如暂时无法支付，可与员工协商延期支付，...查看全文

问如何申请拖欠工资仲裁

答

法律分析:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2、提交材...查看全文

问拖欠工资仲裁还是起诉

答

用人单位拖欠工资不给的，一般是先申请劳动仲裁，或者向人民法院申请支付令，但不能直接向人民法院起诉。对劳动仲裁结果不服的，才能向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和...查看全文

问拖欠工资仲裁申请样本

答

法律分析:1、首先写明申请人与被申请人信息。2、申请事项，例:1、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资 (自几年几月至几年几月止。3、事实与理由（说明事由和依据法律条文）。4、结尾:此致XX劳动仲裁委员会。...查看全文

问拖欠工资仲裁有补偿吗

答

法律分析：拖欠工资仲裁一般没有补偿，但如果是向劳动部门申请，用人单位还继续拖欠的，这时就会有赔偿，赔偿的数额为拖欠工资的百分之五十到百分之一百，由用人单位依法承担。法律依据：_x000D_ 《劳动合...查看全文

问拖欠工资仲裁有补偿吗

答

拖欠工资仲裁一般没有补偿，但如果是向劳动部门申请，用人单位还继续拖欠的，这时就会有赔偿，赔偿的数额为拖欠工资的百分之五十到百分之一百，由用人单位依法承担。...查看全文

问拖欠工资仲裁有期限吗？

答

律师分析：法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。【法律依据】：《...查看全文

问如何申请拖欠工资仲裁

答

法律分析:劳动者要申请拖欠工资的仲裁的，需要在一年的有效期内依法向有管辖权的仲裁委员会提出申请，并递交仲裁申请书、申请书副本和本人依法收集的能证明单位拖欠工资的证据。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

问拖欠工资仲裁有期限嘛？

答

律师解答：法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。【法律依据】：《...查看全文

问拖欠工资仲裁需要多久

答

拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...查看全文

问如何申请拖欠工资仲裁？

答

律师分析： 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2、提交材料后，...查看全文

问拖欠工资仲裁有期限吗

答

法律分析:法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...查看全文

问拖欠工资仲裁有补偿吗

答

问公司拖欠工资仲裁时长

答

员工欠薪可以申请劳动仲裁，时效期限为一年。申请时效从员工知道或应当知道权益被侵害之日起计算。如果劳动关系仍然存在，不受时效期限限制。但若劳动关系终止，需在终止之日起一年内提出申请。...查看全文

问拖欠工资仲裁需要多久？

答

律师分析：拖欠工资的仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的，在职劳动者因拖欠劳动报酬申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【法...查看全文

问疫情拖欠工资仲裁延期

答

法律分析：疫情期间的诉讼仲裁事件的处理是：1.法院诉讼延期，可以通过网上立案、邮寄立案等方式进行；已经进入诉讼程序的案件，可以申请延期开庭审理；2.仲裁案件延期，具体开庭时间由仲裁庭根据实际情况另行通知；立...查看全文

问拖欠工资仲裁后怎么办?

答

拖欠工资劳动争议案件仲裁后，用人单位应按裁决书规定期限支付工资。逾期不支付，劳动者可向法院申请强制执行，法院有权扣押、冻结、变价被执行人财产。...查看全文

问拖欠工资仲裁还是起诉

答

法律分析：一、拖欠工资仲裁还是起诉1、用人单位拖欠工资不给的，一般是先申请劳动仲裁，或者向人民法院申请支付令，但不能直接向人民法院起诉。对劳动仲裁结果不服的，才能向法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文