江苏省工伤保险条例规定，根据伤残等级和年龄，工伤职工可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金按照预期寿命与解除劳动关系时的年龄差计算，伤残就业补助金根据职工平均工资和伤残等级发放。其他医疗费用和补偿按实际发...查看全文

法律分析：一、泉州市十级伤残赔偿标准是多少1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停...查看全文

工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、护理费和一次性伤残补助金。医疗费由工伤保险基金支付，住院伙食补助费由单位支付，停工留薪期工资不变，护理费由单位或工伤保险基金支付。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金根据职...查看全文

职工意外受伤后，可根据伤残等级不同，享受工伤保险的不同赔偿标准。常州工伤保险赔偿标准是多少呢?一级至十级、工亡待遇标准、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准是一样的吗?本文将为大家详细介绍。 一.一级至四级伤残赔...查看全文

警察渎职罪的刑事责任，律师解析：符合以下情形之一应立案：1、造成死亡1人以上、重伤2人以上或轻伤5人以上；2、造成20万元以上经济损失；3、导致公司停产、严重亏损或破产；4、严重损害国家声誉或造成恶劣社会影响；5、致使公共财产、国...查看全文

律师分析： 通常情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单...查看全文

通常情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单位通常会需要...查看全文

工伤职工因工致残可获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，津贴为本人工资的80%。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。一级至四级...查看全文

伤残等级与赔偿额度相关，十级伤残一般赔偿3-8万元。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，残疾人包括多种类型，赔偿标准包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费...查看全文

(一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(...查看全文

本文介绍了工伤损害赔偿金的各项具体内容以及不同级别的赔偿标准。根据规定,伤残补助金为18个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的70%,工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,而医疗费用则按实际支出的...查看全文

法律分析：江苏常州工伤赔偿标准应当根据实际的伤害后果而定，一般在几万左右，具体情况如下： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 ...查看全文

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，...查看全文

一、福建泉州市工伤赔偿标准是多少一级至四级工伤伤残赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资...查看全文

工伤九级伤残赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金等。支付责任分为用人单位和工伤保险基金，具体支付标准由相关政府规定。...查看全文

一、七级伤残赔偿标准是怎样规定的1、七级伤残赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为12个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...查看全文

工伤鉴定七级除了赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资，解除或终止劳动关系时还可享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。住院护理费根据自理能力不同有不同...查看全文

工伤二级赔偿标准：工伤保险基金支付一次性伤残补助金为二十五个月本人工资，支付伤残津贴为百分之八十五本人工资，如低于最低工资标准，工伤保险基金补足差额。医疗费按实际支出计算，护理费根据自理程度分为三个等级，分别支付50%、40%或3...查看全文

法律分析： 扬州市工伤赔偿标准是按照《工伤保险条例》和《扬州市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付...查看全文

法律分析：扬州市工伤赔偿标准是按照《工伤保险条例》和《扬州市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基...查看全文