律师分析： 通常情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单...查看全文

江苏省工伤保险条例规定，根据伤残等级和年龄，工伤职工可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金按照预期寿命与解除劳动关系时的年龄差计算，伤残就业补助金根据职工平均工资和伤残等级发放。其他医疗费用和补偿按实际发...查看全文

法律解析： 通常情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单...查看全文

律师解答： 通常情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单...查看全文

《工伤保险条例》第三十七条规定了七至十级伤残职工的待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。伤残等级越高，补助金的标准越高。此外，九级伤残还可获得四年的伤残赔偿金，具体标准由地方政府规定。医药费、住院伙食补助费及护理费等也应由其...查看全文

工伤九级伤残是根据劳动能力鉴定委员会的评定，对工伤职工的伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定。根据工伤保险条例，工伤职工享有医疗救助和经济补偿的权利，赔偿项目包括医疗费、误工费等。杭州九级工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确...查看全文

2020年滁州九级工伤赔偿标准:一、医疗费      医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗...查看全文

依据《工伤保险条例》，对于被鉴定为九级伤残的职工，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，金额为本人9个月工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...查看全文

2020年贵州省九级工伤赔偿标准是:      一、医疗费      医疗费实报实销，包括...查看全文

工伤九级伤残是根据劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》评定的一种综合评定，工伤职工有医疗救助和经济补偿的权利，朔州九级工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确定。...查看全文

工伤九级伤残赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金等。支付责任分为用人单位和工伤保险基金，具体支付标准由相关政府规定。...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为20408元，一次性伤残就业补助金为20408元，一次性工伤医疗补助金为5102元，总计为45918元。...查看全文

律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

职工意外受伤后，可根据伤残等级不同，享受工伤保险的不同赔偿标准。常州工伤保险赔偿标准是多少呢?一级至十级、工亡待遇标准、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准是一样的吗?本文将为大家详细介绍。 一.一级至四级伤残赔...查看全文

1.医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤认定前，医疗费用由用人单位垫付;经依法认定为...查看全文

律师分析： 九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。 ...查看全文

法律分析：1.医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.伙食补助费 职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民...查看全文

工伤赔偿根据具体情况而定，一般由工伤保险基金赔偿医疗费用、康复费用和伙食补助，用人单位赔偿工资和福利。一级至四级伤残按月支付伤残津贴，一次性伤残补助金为本人工资的21-27个月。五、六级伤残按月支付伤残津贴，一次性伤残补助金为本人...查看全文

法律解析： 北京市工伤九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认，确实需要进行生活护理的，则每月发放生活护理费。...查看全文