朔州九级工伤赔偿标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问杭州九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是根据劳动能力鉴定委员会的评定，对工伤职工的伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定。根据工伤保险条例，工伤职工享有医疗救助和经济补偿的权利，赔偿项目包括医疗费、误工费等。杭州九级工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确...查看全文

问滁州九级工伤赔偿标准

答

2020年滁州九级工伤赔偿标准:一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗...查看全文

问贵州工伤九级赔偿标准

答

依据《工伤保险条例》，对于被鉴定为九级伤残的职工，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，金额为本人9个月工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...查看全文

问贵州九级工伤赔偿标准

答

2020年贵州省九级工伤赔偿标准是: 一、医疗费医疗费实报实销，包括...查看全文

问朔州工伤赔偿标准规定

答

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间的工伤由用人单位按规定支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费等。赔偿金额根据政府统计数据确定。当事人应查清数据以确定赔偿计算标...查看全文

问广州工伤九级伤残赔偿标准？

答

律师分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至...查看全文

问惠州工伤九级伤残赔偿标准

答

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为20408元，一次性伤残就业补助金为20408元，一次性工伤医疗补助金为5102元，总计为45918元。...查看全文

问常州市工伤九级赔偿标准

答

通常情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单位通常会需要...查看全文

问常州市工伤九级赔偿标准？

答

律师分析：通常情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单...查看全文

问杭州工地工伤九级伤残赔偿标准

答

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...查看全文

问苏州地区九级工伤赔偿标准

答

苏州九级工伤赔偿标准及计算方法。工伤九级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。具体金额根据政府统计数据确定，需查清相关数据以确定赔偿项目计算标准。...查看全文

问朔州5级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析：一次性伤残补助金，标准为18—16个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；与用人单位保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为70%—60%工伤人员负伤前12个月平均月...查看全文

问朔州4级工伤伤残赔偿标准与计算方法？

答

律师分析： 1、一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人工资，七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资。 2、工...查看全文

问朔州一级工伤伤残赔偿标准的最新规定

答

朔州市一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。根据工伤保险条例，一级至四级伤残的职工可保留劳动关系、退出工作岗位，并享受相应待遇。伤残津贴按比例支付，低于最低工资标准时由工伤保险基金补足。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老...查看全文

问九级工伤赔偿标准？

答

律师分析：九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：1、因九级工伤产生的医疗费；2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金以及...查看全文

问九级工伤赔偿标准

答

法律分析：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为工伤职工9个月的本人工资；若是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤职工可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律...查看全文

问工伤赔偿标准九级？

答

律师分析：九级伤残为9个月的本人工资。如果认定了伤残等级，可从工伤保险基金一次性伤残补助金，一到十级各不相同，伤残级别数字越小，赔偿越多。如果没有伤残，在治疗过程中也能享受工伤保险待遇，对于医疗费等费用都有优惠待遇。【法律依...查看全文

问工伤九级赔偿标准？

答

律师分析：工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...查看全文

问工伤赔偿标准九级

答

法律分析：九级工伤的赔偿标准：赔给职工9个月工资的一次性伤残补助金；如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补...查看全文

问工伤赔偿标准九级

答

法律分析:九级伤残为9个月的本人工资。如果认定了伤残等级，可从工伤保险基金一次性伤残补助金，一到十级各不相同，伤残级别数字越小，赔偿越多。如果没有伤残，在治疗过程中也能享受工伤保险待遇，对于医疗费等费用都有优惠待遇。...查看全文