依据《工伤保险条例》，对于被鉴定为九级伤残的职工，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，金额为本人9个月工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...查看全文

工伤九级伤残是根据劳动能力鉴定委员会的评定，根据工伤保险条例，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，贵阳九级工伤赔偿金额根据政府统计数据确定。...查看全文

工伤九级伤残是根据劳动能力鉴定委员会的评定，对工伤职工的伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定。根据工伤保险条例，工伤职工享有医疗救助和经济补偿的权利，赔偿项目包括医疗费、误工费等。杭州九级工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确...查看全文

工伤九级伤残是根据劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》评定的一种综合评定，工伤职工有医疗救助和经济补偿的权利，朔州九级工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确定。...查看全文

2020年滁州九级工伤赔偿标准:一、医疗费      医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为20408元，一次性伤残就业补助金为20408元，一次性工伤医疗补助金为5102元，总计为45918元。...查看全文

通常情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单位通常会需要...查看全文

律师分析： 通常情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单...查看全文

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...查看全文

对于工伤十级的赔偿标准问题，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

律师分析： 对于工伤十级的赔偿标准问题，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...查看全文

苏州九级工伤赔偿标准及计算方法。工伤九级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。具体金额根据政府统计数据确定，需查清相关数据以确定赔偿项目计算标准。...查看全文

贵州工伤赔偿标准：1、医疗费；2、康复费，；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由贵州人民政府根据经...查看全文

律师分析： 贵州工伤赔偿标准：1、医疗费；2、康复费，；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由贵州人...查看全文

法律解析： 贵州工伤赔偿标准：1、医疗费；2、康复费，；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由贵州人...查看全文

法律分析： 贵州工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。根据相关法律规定：工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、...查看全文

律师分析： 九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：1、因九级工伤产生的医疗费；2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金以及...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为工伤职工9个月的本人工资；若是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤职工可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律...查看全文

律师分析： 九级伤残为9个月的本人工资。如果认定了伤残等级，可从工伤保险基金一次性伤残补助金，一到十级各不相同，伤残级别数字越小，赔偿越多。如果没有伤残，在治疗过程中也能享受工伤保险待遇，对于医疗费等费用都有优惠待遇。 【法律依...查看全文