劳动合同上工种如何填写才正确

律师回答

一、劳动合同上工种如何填写才正确

劳动合同上工种填写正确的方法是由企业行政人事部门填写。

一般由企业行政人事部门负责填写,根据具体从事的工作类型和性质来填写属于何种工种。职务一栏除了主要管理岗位之外,一般不直接填写。

详细从事什么作业,就填什么工种,至于职务,一般不直接填写,除非是首要办理岗位。

二、签订的劳动合同类型有哪些

签订的劳动合同可以分为三类:

1.固定期限劳动合同,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到多少年、十多少年,短到一年或者多少月。

2.无固定期限劳动合同,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规章的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

3.以完成一定的工作为期限的劳动合同,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

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