法律分析:劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:劳动争议的劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院...查看全文

法律分析：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，由用人单位所在地为用人单位注册、登记地确定。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。法律依据：《劳动人事争议仲裁...查看全文

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖...查看全文

法律分析:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地...查看全文

结合我国有关规定来看，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 很据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规...查看全文

法律分析：合同履行地的确定方式：一是在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；二是没有约定的，依交货方式确定合同履行地，采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式的，以提货地为合同履行地；代办托...查看全文

法律分析： 合同履行地的确定方式：一是在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；二是没有约定的，依交货方式确定合同履行地，采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地；采用自提方式的，以提货地为合同履行地；代办托运或按...查看全文

律师分析： 劳动合同实际履行地的地点为： 1、劳动者的实际工作场所地； 2、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖，即单位注册、登记地或者主要办事机构所在地； 3、单位未注册登记的，为出资人、开办单位或者主管部门...查看全文

法律分析：所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条_x000D_ 劳动合同履...查看全文

对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。当用人单位的注册登记地与主要营业地或者主要办事机...查看全文

对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。当用人单位的注册登记地与主要营业地或者主要办事机...查看全文

劳动合同履行地的确定与用人单位的注册登记地、主要营业地或办事机构有关。如果注册登记地与主要营业地或办事机构一致，则单位所在地为同一地点；如果不一致，则以主要营业地或办事机构为单位所在地；如果单位未注册登记，则以出资人、开办单位或主...查看全文

劳动合同实际履行地的确定原则： 1.购销合同：根据交货地点约定或交货方式确定合同履行地。 2.加工承揽合同：以加工行为地为合同履行地，除非合同有约定。 3.财产租赁合同、融资租赁合同：以租赁物使用地为合同履行地，除非合同有约定。 ...查看全文

劳动合同实际履行地的确认方式：1. 购销合同，根据交货地点约定或者交货方式确定履行地；2. 加工承揽合同，以加工行为地为履行地；3. 财产租赁合同、融资租赁合同，以租赁物使用地为履行地；4. 补偿贸易合同，以接受投资方主要义务履行...查看全文

劳动争议案件管辖规定：劳动合同履行地不明确时，由用人单位所在地的基层人民法院管辖；劳动争议可由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼；具体管辖依法律规定。...查看全文

法律分析:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地...查看全文

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁...查看全文

法律分析：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，也就是用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。法律依据：《劳动人事争议仲裁...查看全文