律师分析： 劳动者档案存放在用人单位的，那么没有办理离职手续和拿不到离职证明，是无法从单位调档的。劳动者存放人才市场的，拿到接受单位开具的调档证明，就可以去人才市场调档。 【法律依据】： 《人力资源市场暂行条例》第十五条 公共人...查看全文

法律解析： 劳动者档案存放在用人单位的，那么没有办理离职手续和拿不到离职证明，是无法从单位调档的。劳动者存放人才市场的，拿到接受单位开具的调档证明，就可以去人才市场调档。 【法律依据】： 《人力资源市场暂行条例》第十五条 公共人...查看全文

律师分析:劳动者档案存放在用人单位的，那么没有办理离职手续和拿不到离职证明，是无法从单位调档的。劳动者存放人才市场的，拿到接受单位开具的调档证明，就可以去人才市场调档。法律依据:《人力资源市场暂行条...查看全文

律师解答： 不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

1、可以凭本人身份证去单位所在地社保管理中心要求查询参保和缴费情况，并要求出具证明。然后拿参保和缴费证明去人才中心商量，“离职证明遗失，参保证明也能说明情况，能否变通”。 2、如果上面办法实在不行，建议将档案放入户口所在地劳动保障...查看全文

1、可以凭本人身份证去单位所在地社保管理中心要求查询参保和缴费情况，并要求出具证明。然后拿参保和缴费证明去人才中心商量，“离职证明遗失，参保证明也能说明情况，能否变通”。 2、如果上面办法实在不行，建议将档案放入户口所在地劳动保障...查看全文

1、可以凭本人身份证去单位所在地社保管理中心要求查询参保和缴费情况，并要求出具证明。然后拿参保和缴费证明去人才中心商量，“离职证明遗失，参保证明也能说明情况，能否变通”。 2、如果上面形式实在不行，建议将档案放入户口所在地劳动保障...查看全文

1、可以凭本人身份证去单位所在地社保管理中心要求查询参保和缴费情况，并要求出具证明。然后拿参保和缴费证明去人才中心商量，“离职证明遗失，参保证明也能说明情况，能否变通”。 2、如果上面机制实在不行，建议将档案放入户口所在地劳动保障...查看全文

律师分析： 不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。一般情况下，自己的档案是不允许个人提走的，必须走机要的，因为认识档案出现任何的问题，都是很大的问题的。如果领...查看全文

律师解答： 合同电子版有效吗的答案是有效的，电子合同也属于合同的一种表现形式，合同的有效包括以下几点：第一，合同系双方当事人的真实意思表示；第二，合同双方具有完全行为能力；第三，合同内容不违反法律的规定；第四，合同内容不能侵害第三...查看全文

调档案肯定是需要调档函的，可以让用人单位帮忙开调档函。 人事档案： 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人薪资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要...查看全文

律师分析:理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单...查看全文

律师解答： 无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是...查看全文

一、没有调档函能拿档案吗      调档案肯定是需要调档函的',可以让用人单位帮忙开调档函。     ...查看全文

没有调档函能拿档案吗 调档案肯定是需要调档函的，可以让用人单位帮忙开调档函。 人事档案： 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效...查看全文

劳动者没有解除劳动合同证明，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。办理退休手续流程：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办...查看全文

离职证明一般的会有三份，个人、单位、劳动部门各一份。但是规范的单位比如国企和事业单位一般要5份：个人，单位人事部门，劳动部门，社保部门，单位工会组织。单位人事那份会进入单位内部档案。理论上来说，档案里面应该有解除劳动合...查看全文

律师分析： 1. 档案里的工作记录有去过，但是没有继续待下去，这样我们就需要联系之前的公司人力，来开正式的离职证明，拿着离职证明，去管理档案的地方就可以了。记得是要盖章的、盖章的、盖章的。2. 档案里的工作记录没有去过，这样我们继...查看全文