1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系，杜绝双合同现象。 2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况，节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司，对方肯定是不愿意给你开证明的，就算开，也肯定会把这些写进去。 3、从离职证明的日期中判...查看全文

法律分析:离职证明要放到档案里。理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。法律依据:《中华人民共和国民事诉...查看全文

离职证明在档案中的作用有四点：证明用人单位与劳动者已解除劳动关系、证明离职过程符合正常程序、证明劳动者为自由人、可申请失业救济或寻找新的工作机会、可作为办理人事关系、社保、公积金等相关事宜的依据。其中，离职原因包括个人原因、希望获...查看全文

法律分析：一、档案里有必要放离职证明吗?离职证明有四联，你看下脚标，有一联写着放入档案之类的。相关规定我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999...查看全文

律师分析:理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单...查看全文

离职证明的作用：证明解除劳动合同关系，判断工作情况，确认离职时间。依据《劳动合同法》，用人单位应出具离职证明并办理相关手续，保存合同文本至少两年备查。...查看全文

法律分析：一、离职证明的原件是放档案里吗?理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。二、离职证明离职证...查看全文

档案丢失证明怎么写 证明 兹有我校级学生(身份证编号：，学号：)高中阶段档案传递至我校，由于学校工作疏忽，造成其高中阶段档案遗失，敬请贵校予以协助补办同学高中阶段档案。 特此证明。 XX学院 年月日 档案丢失证明范文篇二 团档案遗...查看全文

离职证明一般的会有三份，个人、单位、劳动部门各一份。但是规范的单位比如国企和事业单位一般要5份：个人，单位人事部门，劳动部门，社保部门，单位工会组织。单位人事那份会进入单位内部档案。理论上来说，档案里面应该有解除劳动合...查看全文

提档案需要离职证明是干什么 证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 实习期离职需要离职证明吗...查看全文

法律分析： 离职证明一般会存进档案。离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，证明自己已经是无业状态。劳动者离职可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内可提前三日通知用人单位，可以解...查看全文

法律分析： 离职证明一般是会进档案的。离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，证明自己已经是无业状态，一般会计入劳动者的档案。而劳动者离职的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，；或者在试用期内提前三日通...查看全文

如果自己在公司和其他人相处的不愉快，或者是因为个人原因辞职的话，那么这种情况应当提前给用人单位提交辞职报告，如果说辞职的时候没有离职证明，调档案的话如何处理？ 调档案没有离职证明怎么办 1、可以凭本人身份证去单位所在地社保管理中...查看全文

律师分析： 不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

毕业生需持有效的报到证按时报到，否则将失去干部身份，成为社会劳动人员。报到证是重要的身份证明，规定报到地点。三方协议仅在找到工作后签订，报到证与户口无关。...查看全文

律师分析： 档案里面没有调令的话会有劳动合同也可以做材料证明的，包括当时填写的履历表，上面都是会有相关的信息可以做材料的。调令的话可能会涉及到当时的工资情况，如果需要这个信息的话就要到原单位人事部去打相关材料的证明。如果原单位已经...查看全文

劳动者没有解除劳动合同证明，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。办理退休手续流程：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办...查看全文

1、可以凭本人身份证去单位所在地社保管理中心要求查询参保和缴费情况，并要求出具证明。然后拿参保和缴费证明去人才中心商量，“离职证明遗失，参保证明也能说明情况，能否变通”。 2、如果上面办法实在不行，建议将档案放入户口所在地劳动保障...查看全文